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职业生涯管理对组织的重要性包括()。 A.使得员工与组织共同发展 B.为组织
职业生涯管理对组织的重要性包括()。 A.使得员工与组织共同发展 B.为组织
昕玥
2020-05-20
31
问题
职业生涯管理对组织的重要性包括()。A.使得员工与组织共同发展B.为组织培养后备人才C.增强员工自身的竞争力D.增强个人对组织的承诺E.提高个体的工作生活质量
选项
答案
ABD
解析
组织实施职业生涯管理对组织和个人的发展都具有十分重要的意义。对于组织的重要性包括:①使员工与组织共同发展,以适应组织发展与变革;②为组织培养后备人才,特别是高级管理人才和高级技术人才;③从组织内部培养的员工在组织适应性方面比从外面招聘的强;④满足员工的发展需要,增强员工对组织的承诺,留住员工,特别是优秀员工。
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