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战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )A. 前者以战略为中心,后者以控制为中心, B. 前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主 C.
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )A. 前者以战略为中心,后者以控制为中心, B. 前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主 C.
admin
2020-12-24
31
问题
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )
选项
A. 前者以战略为中心,后者以控制为中心,
B. 前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
C. 前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
D. 前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
E.前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
答案
ABDE
解析
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的主要区别是:(1)从绩效考评的目的来看,前者是以战略为中心,而后者是以控制为中心;(2)从考评指标产生的过程来看,前者是在组织内部自上而下对战略目标进行层层分解产生,而后者通常是自下而上根据个人以往的绩效与目标产生的;(3)从考评指标的构成上看,前者是通过财务与非财务指标相结合,而后者是以财务指标为主,非财务指标为辅;(4)从指标的来源看,前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,而后者与组织战略的相关程度不高,来源于特定的程序。即对过去行为与绩效的修正,与个人绩效的好坏密切相关。
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