2. 金融经济
  3. 属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满10年，且距法

属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 B.女职工在孕期、产期、哺乳期的 C.在本单位连续工作满10年，且距法

admin2020-12-24  49
问题 属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）。
选项 A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
答案ABDE
解析本题考査对用人单位解除劳动合同的限制。属于用人单位解除劳动合同限制 一共有六种情形，除了选项A、B、D、E所述之外，还有在本单位连续工作满15年，且距法定退 休年龄不足5年的；法律、行政法规规定的其他情形。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UMPKKKKQ
相关试题推荐
随机试题