首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件。 A.培训制度 B
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件。 A.培训制度 B
昕玥
2020-05-20
47
问题
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )等一系列文件。A.培训制度B.工作说明书C.工资制度D.任务计划表
选项
答案
B
解析
工作岗位分析的最终成果是形成工作说明书、岗位规范以及职各晋升图等一系列立件,必须以工作岗位的再设计、再改进为基础,才能发挥其应有的各种职能和作用,全面实现人力资源管理的基本目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UN1MKKKQ
相关试题推荐
()很难评估培训的认知成果。 A.笔试法 B.现场观察法 C.访谈法
对培训效果进行行为评估,评估单位应为() A.培训单位 B.受训者的直接主
下列关于培训的非正式评估的说法,不正确的是() A.不会给受训者造成太大压力
在进行SCL-90的评定时,对于文化程度低的自评者,工作人员可()。 A.逐
下列估价工作中,宜首先进行的是( )。 A.制定估价作业方案 B.实地查勘估
关于\"岗位指南\"这种培训材料的说法,正确的是() A.岗位指南就是岗位说明书
应用应对方式问卷的价值,主要在于它能()。 A.为心理健康保健工作提供依据
企业培训课程设计的原则是() A.流行什么,就培训什么 B.最前沿是什么,
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。 A.成果 B.工作
()是指员工对工作所抱有的一般性的满足与否的态度。 A.薪酬满意度 B.工
随机试题
溶血反应绝大多数是输入异型血所致。全身麻醉患者发生溶血反应的唯一早期征象是:
膜性肾小球肾炎光镜病变特点是 A.壁层上皮细胞增生 B.内皮细胞增生 C.
甲企业拟建一条生产线项目,项目投资额800万元,建设期2年,分两次在年初平均投入
关于督察长的工作,以下描述错误的是()。
我国现行财务会计制度规定的建筑施工企业工程成本计算和分配方法是()。A.制造成本法B.变动成本法C.间接成本法D.直接成本法
学生通过群体差异可以影响学与教的过程,其中包括年龄差异,年龄差异主要体现在的差异上。
患儿,2岁半。生后3个月出现青紫,哭闹、活动后青紫明显加重,该患儿生长发育落后,喜蹲踞,有杵状指,心前区有明显杂音,患儿可能为A:室间隔缺损B:房间隔缺损C
不属于七素的是A.骨B.血C.肉D.脂E.汗
Z县某房地产开发公司B,拟在该县城中心繁华地段开发建设一商业广场。B房地产开发公司通过正当出让方式取得了该地块的土地使用权,并缴纳了土地出让金。该项目建设...
可以通过()设置报表的行数和列数。A:定义报表尺寸B:定义行高列宽C:画表格线D:定义单元属性