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在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略 B:预防性策略 C:负向激励策略 D:制止
admin
2020-12-24
37
问题
在绩效管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
选项
A:正向激励策略
B:预防性策略
C:负向激励策略
D:制止性策略
答案
C
解析
本题考查的是负向激励策略的含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UNmQKKKQ
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