分解部门KPI要采用（）。

shuhaiku2019-12-17 36

问题分解部门KPI要采用（）。

选项 A．战略地图B．任务分工矩阵C．目标分解鱼骨图D．岗位职责说明书

答案C

解析(P337) 在绩效管理中，通过运用鱼骨图进行目标分解，其主旨是将通过任务分工矩阵分解到部门的工作任务，运用鱼骨图分解为部门KPI;同样，这种方法也适用于班组和岗位KPI的设计。

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