首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:培训和保证顾客满意 D:更多地采用内部晋升
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:培训和保证顾客满意 D:更多地采用内部晋升
admin
2020-12-24
27
问题
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
选项
A:激励创新
B:采用短期的、结果导向的绩效评价
C:培训和保证顾客满意
D:更多地采用内部晋升
答案
C
解析
采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是培训和保证顾客满意。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。采用成本领先战略的组织,会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略;这些往往采用内部晋升的方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UUPKKKKQ
相关试题推荐
下列原则中,属于政府间事权划分的原则有()。A.外部性原则B.公平性原则C.激励相容原则D.经济利益原则E.信息复杂性原则
由控制着某一公共服务提供的效益与成本内部化的最小地理区域的辖区提供该公共服务,体现了政府间事权划分的()原则。A.外部性B.信息复杂性C.激励相容D.公
政府间财政支出划分的原则不包括()。A.激励相容原则B.公平性原则C.权责结合原则D.与事权相对称的原则
地方组织的全部收入,统一上缴中央,地方所需的支出,统一由中央拨给,这是我国财政支出划分的()方法。A.总额分成B.定额上缴C.统收统支D.分税制
绩效评价框架体系包括()。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果
政府预算绩效管理的前提有()。A.构建绩效评价框架体系B.赋予部门管理者充分的自主权C.强化部门管理者的责任D.以收付实现制计量政府成本E.建立绩效预
关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是()。A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实
在新西兰的绩效预算法律体系中,确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的法律是()。A.《国家部门法案》B.《公共财政法案》C.《财政责任法案》D.《预
关于政府预算绩效管理的说法,错误的是()。A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念C.部门绩效报告必须
我国《预算法》首次将()写入了预算的原则。A.公平公正B.讲求绩效C.公开透明D.质量与效率并重
随机试题
下列哪一项为头孢曲松的制剂 A.悉畅 B.新快欣 C.罗氏芬 D.复达欣
图书出版单位从事互联网出版的特有优势,是拥有()。 A.相当数量的员工
在影响教育的诸多因素中,制约教育发展规模和速度的根本因素是()。 A、人
一些学生自由结合、自发形成的小群体称为()。
该案例中的李老师违反了《中小学教师职业道德规范》中对于“关爱学生”的相关要求。关爱学生。要求教师“关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生...
(2005年真题)抵押权的含义和法律特征。
陈皮除理气调中外,还能A.调经止痛B.健脾消食C.化痰除痞D.温肾纳气E.燥湿化痰
皮类药材的一般采收时间是A.随时可采B.春末夏初C.秋、冬季树叶脱落后D.果实成熟时E.开花时期
下列不属于房地产法律的调整对象的是()。A.房地产交易关系B.物业管理关系C.房地产行政管理关系D.一般民事关系
呆账核销后的管理内容包括( )。A.检查呆账申请材料是否真实B.核销后的呆账,除法律法规规定的情况外,贷款人对已核销的不良贷款继续保留追索的权利C.对于核