首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:培训和保证顾客满意 D:更多地采用内部晋升
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:培训和保证顾客满意 D:更多地采用内部晋升
admin
2020-12-24
40
问题
在采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是()。
选项
A:激励创新
B:采用短期的、结果导向的绩效评价
C:培训和保证顾客满意
D:更多地采用内部晋升
答案
C
解析
采用聚焦战略的组织中,人力资源管理的重点是培训和保证顾客满意。实施差异化战略的组织,人力资源管理重点是激励创新。采用成本领先战略的组织,会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略;这些往往采用内部晋升的方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UUPKKKKQ
相关试题推荐
下列原则中,属于政府间事权划分的原则有()。A.外部性原则B.公平性原则C.激励相容原则D.经济利益原则E.信息复杂性原则
由控制着某一公共服务提供的效益与成本内部化的最小地理区域的辖区提供该公共服务,体现了政府间事权划分的()原则。A.外部性B.信息复杂性C.激励相容D.公
政府间财政支出划分的原则不包括()。A.激励相容原则B.公平性原则C.权责结合原则D.与事权相对称的原则
地方组织的全部收入,统一上缴中央,地方所需的支出,统一由中央拨给,这是我国财政支出划分的()方法。A.总额分成B.定额上缴C.统收统支D.分税制
绩效评价框架体系包括()。A.年度绩效计划B.提交绩效报告C.进行绩效评价D.实施绩效计划E.反馈绩效评价结果
政府预算绩效管理的前提有()。A.构建绩效评价框架体系B.赋予部门管理者充分的自主权C.强化部门管理者的责任D.以收付实现制计量政府成本E.建立绩效预
关于我国政府预算绩效管理的说法,错误的是()。A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实
在新西兰的绩效预算法律体系中,确立绩效预算作为公共财政改革重要组成部分的法律是()。A.《国家部门法案》B.《公共财政法案》C.《财政责任法案》D.《预
关于政府预算绩效管理的说法,错误的是()。A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念C.部门绩效报告必须
我国《预算法》首次将()写入了预算的原则。A.公平公正B.讲求绩效C.公开透明D.质量与效率并重
随机试题
用高锰酸钾法测定食品中的钙,操作正确的是 A.在室温下进行滴定 B.将样品加
某国有资金投资办公楼建设项目,业主委托某具有相应招标代理和造价咨询资质的招标代理
在城乡联系分类中,属于人口移动联系的是()。
结构就是一种框架、体系、路径、建构,从微观到宏观进行求善求美的建构。初中学生思维
患者,男,52岁,外伤后尿失禁,以下护理措施哪项不妥
医疗机构不得限制门诊就诊人员持处方到药品零售企业购买的药品是
某地为了解某城市儿童近视眼的流行情况拟进行一次普查,要说明调杳结果可用 A.发
难题提供了试题的()信息.A.错误率B.通过率C.平均通过率D.平均错误率
某分项工程计划工程量3000立方米,计划成本15元立方米,实际完成工程量2500立方米,实际成本20元立方米,则该分项工程的施工进度偏差为()。A.拖后7
根据《中华人民共和国军事设施保护法》的规定,下列建筑、场地和设备中属于军事设施的是()A:军队家属区及公共设施用地B:军用洞库、仓库C:设置的军用障碍物D