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材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 如...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。 如...
admin
2020-12-24
50
问题
材料题
根据下面资料,回答题:
某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。
如果下一年企业经营的规模不变,按照该方法对需要从外部补充的人员进行估计,正确的数据是( )。查看材料
选项
A.原经理离职率为20%.不需要从外部补充人
B.原科长降职率为5%.需要从外部补充3人
C.原业务员升职率为10%.需要从外部补充16人
D.科长的队伍要比业务员的队伍相对稳定
答案
ABD
解析
本题考查马尔科夫分析法的计算。按照马尔科夫分析法可得 下表:
如果下一年企业经营的规模不变.将表中数据与初期人员数量进行对比,可以看出: (1)经理的变化:原来l0人,现在10人,原经理离职率为20%,不需要从外部补充人; (2)科长的变化:原来20人,现在17人,原科长降职率为5%,需要从外部补充3人;(3)业务员的变化:原来70人,现在53人,原业务员升职率近3%,需要从外部补充17人;(4),9k科长的稳定率(17/20=85%)与业务员的稳定率(53/70=76%)上看,科长的队伍要比业务员的队伍相对稳定。因此选项A、B、D正确。
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