5岁的小花对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...

admin2020-12-24 39

问题 5岁的小花对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展理论，小花正处在()。

选项 A.感知运算阶段
B.前运算阶段
C.具体运算阶段
D.形式运算阶段

答案B

解析皮亚杰的认知发展理论。在前运算阶段：(2～7岁)，儿童能凭借语言和各种示意手段来表征事物。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UWxQKKKQ

相关试题推荐

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项
面试的发展趋势有（）。A.提问弹性化B.理论和方法不断发展C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.结构化面试成为面试的主流
考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指（）。A.近期效应B.优先效应C.蝴蝶效应D.自我中心效应
评价中心的主要作用包括（）A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于人事任免E.用于员工技能发展
岗位工资制的特点主要有（）。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付工资
面试的发展趋势有（）。A.提问刚性化B.面试考官的专业化C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流
培训是从核心管理人员向整个企业的员工扩展的过程，企业培训贯穿于以下哪些时期（）。A.创业初期B.发展期C.成熟期D.稳定期E.衰退期

随机试题

根据以下材料，回答93-96题某生产制造企业的组织结构图如下所示。
克雷伯菌属在普通培养基上菌落特点为 A．菌落大，呈黏液状，相互融合，以接种环挑
不同应用目的的岩石抗压强度试验，要采用不同尺寸的试块进行操作。()
案例五：一般资料：求助者，男性，23岁，大学本科毕业。案例介绍：求助者大
依据《刑法》，构成消防责任事故的客观要件是（）。
面部惟一可活动的骨骼是A.上颌骨B.颧骨C.额骨D.下颌骨E.鼻骨
茎枝成圆柱形，节膨大，嚼之有黏性的是ABCDEA.车前草B.益母草C.淡竹叶D.麻黄E.槲寄生
乳剂的类型主要取决于A:乳化剂的HLB值B:乳化剂的量C:两相的量比D:制备工艺E:温度
招标工程量清单的项目特征中通常不需描述的内容是（）。A、材料材质B、结构部位C、工程内容D、规格尺寸
企业战略管理的最高任务是（）。A、提高企业的市场占有率B、追求企业利润最大化C、实现特定阶段的战略目标D、实现企业的使命

5岁的小花对妈妈说：“妈妈，你每天接送我上下学，还给我买好多好吃的，我奖励你一个小贴画。”说完，她把一个星状的贴画粘在了妈妈的衣服上。根据皮亚杰的认知发展...

()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。[2013年5月三级真题]A:预测效度B:费用效度C:内容效度D:同侧效度

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。A:按设备定员B:按比例定员C:按效率定员D:按岗位定员

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于()。A:按机器设备定员B:按比例定员C:按劳动效率定员D:按岗位定员

以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是()。[2010年5月三级真题]A:员工医疗费和失业保险费属于工资项目下的子项目B:非奖励基金的奖金不属于工资和基金项

面试的发展趋势有（）。A.提问弹性化B.理论和方法不断发展C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.结构化面试成为面试的主流

考评者根据下属最近的绩效信息，对其考评期内的全部表现做出的总评价是指（）。A.近期效应B.优先效应C.蝴蝶效应D.自我中心效应

评价中心的主要作用包括（）A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于人事任免E.用于员工技能发展

岗位工资制的特点主要有（）。A.根据业绩支付工资B.客观性较强C.以岗位分析为基础D.对岗不对人E.根据岗位支付工资

面试的发展趋势有（）。A.提问刚性化B.面试考官的专业化C.面试的形式丰富多样D.测评的内容不断扩展E.非结构化面试成为面试的主流

培训是从核心管理人员向整个企业的员工扩展的过程，企业培训贯穿于以下哪些时期（）。A.创业初期B.发展期C.成熟期D.稳定期E.衰退期

根据以下材料，回答93-96题 某生产制造企业的组织结构图如下所示。

克雷伯菌属在普通培养基上菌落特点为 A．菌落大，呈黏液状，相互融合，以接种环挑

不同应用目的的岩石抗压强度试验，要采用不同尺寸的试块进行操作。()

案例五： 一般资料：求助者，男性，23岁，大学本科毕业。 案例介绍：求助者大

依据《刑法》，构成消防责任事故的客观要件是（）。

面部惟一可活动的骨骼是A.上颌骨B.颧骨C.额骨D.下颌骨E.鼻骨

茎枝成圆柱形，节膨大，嚼之有黏性的是ABCDEA.车前草B.益母草C.淡竹叶D.麻黄E.槲寄生

乳剂的类型主要取决于A:乳化剂的HLB值B:乳化剂的量C:两相的量比D:制备工艺E:温度

招标工程量清单的项目特征中通常不需描述的内容是（）。A、材料材质B、结构部位C、工程内容D、规格尺寸

企业战略管理的最高任务是（）。A、提高企业的市场占有率B、追求企业利润最大化C、实现特定阶段的战略目标D、实现企业的使命

根据以下材料，回答93-96题某生产制造企业的组织结构图如下所示。

案例五：一般资料：求助者，男性，23岁，大学本科毕业。案例介绍：求助者大