企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。

免费考试题库2019-12-17 13

问题企业薪酬管理的()原则，是指适当拉开员工之间的薪酬差距。

选项 A:对外具有竞争力B:对内具有公正性C:对员工具有激励性D:对成本具有控制性

答案C

解析

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