首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
当供给大于需求时( )。A.库存减少 B.价格上涨 C.生产增长 D.生产低迷
当供给大于需求时( )。A.库存减少 B.价格上涨 C.生产增长 D.生产低迷
admin
2020-12-24
34
问题
当供给大于需求时( )。
选项
A.库存减少
B.价格上涨
C.生产增长
D.生产低迷
答案
D
解析
本题考查市场和市场效率。供给大于需求,价格下降,库存增加,生产低迷。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UXuKKKKQ
相关试题推荐
下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是( )。A.组织分析B.市场分析C.工作任务分析D.人员分析
培训与开发需求分析的方法包括( )。A.观察法B.任务分析法C.绩效分析法D.面谈法E.申报法
管理游戏法适用的培训与开发对象是( )。[2009年真题]A.生产操作人员B.管理岗位的实习生C.专业技术人员D.较高层次的管理者
培训与开发程序中最难实现的环节是( )。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
作为一种团队奖励计划,在生产部门实行收益分享计划的好处是( )。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。A.申报法B.管理游戏法C.面谈法D.角色扮演法E.任务分析法
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对( )进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理
下列各项中,不属于特殊情况下的延长工作时间的是( )。A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的B.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全
在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有( )。A.培训资源分析B.组织目标分析C.工作绩效评估分析D.人员技能、能力和综合素质分析E.培
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。A.有助于企业控制人工成本B.有助于组织吸引优秀员工C.有助于员工产生外部公平感D.有助于提高员工工作
随机试题
工作岗位设计方法研究具体应用的技术包括哪些分析工具?
水泥混凝土路面浇筑后,若表面没有及时覆盖和养生,在炎热或大风天气下,表面游离水蒸
根据《流动人口计划生育工作条例》,流动人口在现居住地享受的计划生育服务和奖励包括
从较长时期来看,随着运量的增长,单位运输支出会呈现()的趋势。
任何组织或者个人不得招用未满( )的未成年人。
共用题干 下面是某求助者的MMPI测验结果:
三个刚片用三个铰(包括虚铰)两两相互连接而成的体系是
上呼吸道感染的治疗原则不正确的是A.一般治疗,休息,多喝水B.注意呼吸道隔离C.预防并发症D.对症治疗:高热给予退热治疗,高热抽搐,给予镇静、止惊等处理
青年运动员,髌下痛,右膝无力3个月,上下楼梯困难,体检:髌骨边缘压痛,髌骨研磨试验(+),股四头肌轻度萎缩。右膝平片未见异常,核素扫描见髌骨局限性放射线浓...
某建设项目实行施工总承包,总承包单位将该建设项目依法分包,则关于工程档案的整理、移交,下列说法中正确的有()。A.总承包单位负责汇总各分包单位形成的工程档案,整