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下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核是( )。 A.自我报告法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.工作标准法
下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核是( )。 A.自我报告法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.工作标准法
admin
2020-12-24
37
问题
下列各项属于以业绩报告为基础的绩效考核是( )。
A.自我报告法 B.配对比较法 C.关键事件法 D.工作标准法
选项
答案
A
解析
以业绩报告为基础的绩效考核主要有:①自我报告法,是指利用书面的形式,对自己的工作进行总结及考核的方法;②业绩评定表法,是一种被广泛采用的考评方法,根据所限定的因素对员工进行考评,主要是用等级方面业绩进行评定,等级一般分为5~7级。
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