首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
离港系统的外界通信链路必须至少有()条路由。A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
离港系统的外界通信链路必须至少有()条路由。A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
admin
2020-12-24
23
问题
离港系统的外界通信链路必须至少有()条路由。
选项
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Ua68KKKQ
相关试题推荐
企业战略的特点包括()A:前瞻性B:系统性C:动态性D:风险性E:抗争性
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。A:科学性B
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是()A:当下属有困难时,上级主管一定对其作出
召开年度绩效总结会的目的是()A:促进企业和员工共同提高和发展B:对企业绩效管理系统的全面诊断C:把绩效结果的被使用情况告知员工D:避免讨论人事晋升、绩效
员工申诉系统的主要功能包括()。A:减少矛盾和冲突B:使考评者了解员工意愿C:提高员工的工作积极性D:允许员工对考评结果提出异议E:使考评者重视信息的
公司员工绩效评审系统的功能有()。A:约束考评者B:解决绩效考评中存在的问题C:对考评结果进行甄别D:为员工提供发表意见的机会E:确保考评结果的公正性
讲授法的局限性在于()。A:不能满足学员的个性需求B:传授的方式较为枯燥单一C:内容不具备较好的系统性D:教师水平直接影响培训的效果E:单向传授不利于
工作岗位设计的影响因素不包括()。A:管理信息系统B:软环境条件C:劳动环境条件D:职能性技术专家
绩效管理系统的设计包括()。A:绩效管理制度的设计B:绩效管理程序的设计C:绩效管理标准的设计D:绩效管理计划的设计E:绩效管理人员的选拔
专题讲座法的优点包括()。A:形式比较灵活B:员工的培训成本比较低C:内容有系统性D:培训对象易于加深理解E:可随时满足员工某一方面的培训需求
随机试题
甲公司采用设定受益计划核算其离职后福利计划。下列关于甲公司执行设定受益计划的过程
以下选项中,不属于退休规划原则的是()。 A.收益最大化原则 B.尽早
选择性蛋白尿的特点为 A.24小时尿蛋白少于150mg B.运动后出现一过性
与结核分枝杆菌抗酸性有关的成分是 A.蜡质D B.荚膜 C.分枝菌酸 D
初产妇王女士,妊娠39周住院待产,检查:规律宫缩,枕左前位,胎心146次/分,宫
企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。
()制度的确立有利于从根本上改变基础测绘滞后与国民经济和社会发展的状况。
某分部工程可划分为甲、乙、丙三个施工过程,其流水节拍分别为6周、12周和9周,若组织成倍节拍流水施工,其流水步距和专业工作队总数应为( )。 A.3...
安全文明施工费的计算基数可以是下列()。A.定额基价B.定额人工费C.定额人工费+定额机械费D.定额材料费+定额机械费E.定额人工费+定额材料费
由于火药在特定的条件下能发生爆轰,所以要求在配方设计时必须考虑火药在生产、使用和运输过程中安全可靠。指的是火药燃烧特性中的()。A.安定性B.安全性C.燃