激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内

问题激励劳动者从低生产率的岗位、企业向高生产率的岗位、企业转移，从而在整个社会范围内不断重新配置劳动力资源的是（）。

选项 A.薪酬水平B.劳动条件C.工资差别D.工资歧视

答案C

解析本题考查工资差别的内容。工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率，这对于社会经济的发展具有积极的作用。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UdQsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

某企业2015年9月初资产总额为600万元，如果该月发生以下经济业务：(1)收到