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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。A.从零开始,建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。A.从零开始,建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行
admin
2020-12-24
42
问题
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。
选项
A.从零开始,建立全新的人力资源战略
B.大量而快速地裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
答案
D
解析
对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊人才的保留政策。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UeYKKKKQ
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