对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。A.从零开始，建立全新的人力资源战略 B.大量而快速地裁员 C.对不同企业的人力资源体系进行

admin2020-12-24 64

问题对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略人才资源管理问题是( )。

选项 A.从零开始，建立全新的人力资源战略
B.大量而快速地裁员
C.对不同企业的人力资源体系进行合并
D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策

答案D

解析对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工，并制定特殊人才的保留政策。

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