首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
随着社会的进步和发展,儿童社会工作逐渐把()纳入自己的工作范围。A.儿童发展 B.儿童权益 C.儿童成长 D.儿童需求
随着社会的进步和发展,儿童社会工作逐渐把()纳入自己的工作范围。A.儿童发展 B.儿童权益 C.儿童成长 D.儿童需求
admin
2020-12-24
61
问题
随着社会的进步和发展,儿童社会工作逐渐把()纳入自己的工作范围。
选项
A.儿童发展
B.儿童权益
C.儿童成长
D.儿童需求
答案
A
解析
按照《联合国儿童权利公约》的规定,要使儿童免于饥饿和威胁,要从儿童权益、儿童成长和儿童发展的角度来看待有关儿童的行为。随着社会的进步和发展,儿童社会工作逐渐把儿童发展纳入自己的工作范围。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UhhQKKKQ
相关试题推荐
安岩公司最近的员工流失问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制...
列举并简述你所知道的人力资源需求预测的分析方法。企业人力资源需求预测受不确定因素的影响比较大,人力资源需求预测的具体方法多种多样,可以分为定性预测和定量预测两大
关于制定工资指导线的说法正确的有()。A:应当实行协商原则B:只需符合企业的需求C:应密切关注国际经济发展状况D:应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A:工作权限B:岗位职责C:劳动强度D:技术条件E:工作范围
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规B:企业的规模C:企业所处的发展阶段D:企业所属行业性质E:领导班子对工资问题的重视程度
企业的发展阶段一般包括()。A:创业期B:起步期C:成长期D:成熟期E:衰退期
KPI体系的意义是()。A:约束企业员工行为的新型机制B:有效诠释与传播企业的总体发展战略C:实施企业战略规划的重要工具D:彻底转变传统的以控制为中心的管
以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接
继任者胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:具备组织领导才能和成就动机C:擅长人际协调和化解冲突D:拥有核心知识技能和优秀业绩E:持续的自我开发
随机试题
在分组数据中,若某一数据恰好等于该组的上组限,则该数据应归于该组中。()
射剂制备时不能加入的附加剂为
(求助者主动要求咨询)第二次咨询: 求助者:上次和您谈话后我心里轻松了很多,感
患者男,59岁。站立中突然短暂意识丧失,头部撞击在地,脑后部出血,继之出现喷射状
黑附片、白附片中乌头碱限量检查的方法及对照品是
牙本质龋中,小管内有大量钙盐沉积的区域为A.坏死崩解层B.细菌侵入层C.脱矿层D.透明层E.脂肪变性层
精癃好发于男性A.婴幼儿B.儿童C.青年D.中年E.老年
前列腺手术后出血宜选用A.维生素KB.氨甲环酸C.硫酸亚铁D.华法林E.尿激酶
按照我国现行的邮政中心局划分,下列不属于划分级别的是()。A.一级中心局B.二级中心局C.三级中心局D.四级中心局
关于推进供给侧结构性改革的主要任务,表述正确的A.积极稳妥化解产能过剩B.帮助企业降低成本C.加强房地产的限购措施D.扩大有效供给E.防范化解金