具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是().A:技术／职能能力型 B:管理能力型 C:自主独立型 D:创造型

admin2020-12-24 72

问题具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是().

选项 A:技术／职能能力型
B:管理能力型
C:自主独立型
D:创造型

答案B

解析本题考查职业生涯锚类型中的管理能力型.

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UhyKKKKQ

相关试题推荐

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系，是指战略
关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。A.根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配
企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。A.战略地图B.目标管
根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（）。A.高大英俊B.共情C.自信D.印象管理技能
在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业
关于技术性失业的说法，错误的是（）。A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段C.技术性失业
关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化B.采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核
在复杂/静态环境中，最有效的组织设计形式的（）。A.矩阵组织形式B.无边界组织形式C.行政层级式D.职能制
反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。A.内容效度B.一致性效度C.构想效度D.效标效度
关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体，影响他人，以达

随机试题

某输液剂经检验合格，但临床使用时却发生热原反应，热原污染途径可能性最大的是 A
系统在各项功能调试后进行试运行，试运行时间不少于（）个月。
城镇社区服务站是（）。
维修性是由产品设计赋予的，其目的包括（）。 A.维修简便B.维修经济C.
你和同事约好一起参加一个活动，结果对方家里出了一点儿小事，计划取消了。对此，你会
根据《岩土工程勘察规范》(GB50021—2001)(2009年版），下列关于软土的判定方法中，正确的是（）。 A.以承载力大小进行判定B.以...
处理湿陷性黄土地基，下列哪些方法是不适用的?() A.强夯法B.振冲碎石柱法 C.土挤密桩法D.砂石垫层法
跨省级的区域规划是编制区域内()的依据。A:市级规划B:省级总体规划C:特定规划D:行业规划E:专项规划
房源不仅包括委托出售或出租的房屋，还包括该房屋的（　　）。A.经纪人B.物业管理者C.户主D.业主
根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，下列申请再审人提交的证据，人民法院可以认定为“新的证据”的有：（） A.某继承案件中，法院已按法定继承结案并生...

具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚是().A:技术／职能能力型 B:管理能力型 C:自主独立型 D:创造型

在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。A.所谓单向联系，是指人力资源部门能够参与战略制定的过程B.所谓双向联系，是指战略

关于绩效评价技术的说法，正确的是（）。A.根据某项评价标准，将每位员工逐一与其他员工比较选出优胜者，最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序，这种绩效评价方法是配

企业在实施战略性人力资源管理时，可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系，这种战略实施工具称为（）。A.战略地图B.目标管

根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点，不属于魅力型领导特征的是（）。A.高大英俊B.共情C.自信D.印象管理技能

在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。A.企业的外部经营环境变化B.企业未来的生产经营状况C.企业过去的人员变动规律D.企业

关于技术性失业的说法，错误的是（）。A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段C.技术性失业

关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化B.采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核

在复杂/静态环境中，最有效的组织设计形式的（）。A.矩阵组织形式B.无边界组织形式C.行政层级式D.职能制

反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。A.内容效度B.一致性效度C.构想效度D.效标效度

关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命B.领导必须具有指导和激励的能力C.领导是一种影响群体，影响他人，以达

某输液剂经检验合格，但临床使用时却发生热原反应，热原污染途径可能性最大的是 A

系统在各项功能调试后进行试运行，试运行时间不少于（）个月。

城镇社区服务站是（）。

维修性是由产品设计赋予的，其目的包括（）。 A.维修简便B.维修经济C.

你和同事约好一起参加一个活动，结果对方家里出了一点儿小事，计划取消了。对此，你会

根据《岩土工程勘察规范》(GB50021—2001)(2009年版），下列关于软土的判定方法中，正确的是（）。 A.以承载力大小进行判定B.以...

处理湿陷性黄土地基，下列哪些方法是不适用的?() A.强夯法B.振冲碎石柱法 C.土挤密桩法D.砂石垫层法

跨省级的区域规划是编制区域内()的依据。A:市级规划B:省级总体规划C:特定规划D:行业规划E:专项规划

房源不仅包括委托出售或出租的房屋，还包括该房屋的（ ）。A.经纪人B.物业管理者C.户主D.业主

根据《民事诉讼法》及相关司法解释的规定，下列申请再审人提交的证据，人民法院可以认定为“新的证据”的有：（） A.某继承案件中，法院已按法定继承结案并生...

房源不仅包括委托出售或出租的房屋，还包括该房屋的（　　）。A.经纪人B.物业管理者C.户主D.业主