首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()属于以技能为导向的工资结构。A:职务工资 B:能力资格工资 C:效益工资 D:技术等级工资 E:岗位工资
()属于以技能为导向的工资结构。A:职务工资 B:能力资格工资 C:效益工资 D:技术等级工资 E:岗位工资
admin
2020-12-24
25
问题
()属于以技能为导向的工资结构。
选项
A:职务工资
B:能力资格工资
C:效益工资
D:技术等级工资
E:岗位工资
答案
BD
解析
以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度的工资结构都属于这种薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UixQKKKQ
相关试题推荐
影响私人投资收益率的因素包括()。A.个体偏好及资本化能力B.资本市场平均报酬率C.劳动力市场工资水平D.货币时间价值及收益期限E.国家政策
下列各项中,属于技能工资的种类的是()。A.技术工资B.提成工资C.能力工资D.薪点工资E.效益工资
下列各项中,属于制定薪酬计划所需要的资料的是()。A.税收变动B.企业薪酬支付能力C.绩效管理制度D.企业人力资源规划资料E.企业文化
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是()。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
营造劳动安全卫生环境的内容包括()。A.经济环境B.思想环境C.观念环境D.物质环境E.技术环境
常见的定价方法包括()。A.市场导向定价法B.成本导向定价法C.需求导向定价法D.库存导向定价法E.竞争导向定价法
在制定培训规划时,设计评估标准的目标是()。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具,明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要
企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。A.扩张经营范围B.提高中层管理人员管理能力C.建设企业文化D.提高创业者的营销公
企业在成立初期,培训力量应集中于()。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力
对员工的学习能力进行测评,最简单有效的方式是()。A.面试B.心理测验C.智力测验D.情境测验
随机试题
55.在旅游市场上,随着客源地与目的地之间经济距离的逐渐加大,()会 呈现逐
基金管理人内部控制的基本要素包括( )。 Ⅰ.控制环境 Ⅱ.风险评估 Ⅲ.
人的生理和心理发展趋于成熟的关键时期是
敏感性分析研究的是()对金融产品或资产组合的影响。
现代企业制度的基础是完善的()。
有人认为:干部“天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好”。你怎么看
阅读材料。根据要求完成下列任务。 材料一《普通高中物理课程标准(实验)》中与“单摆”有关的内容标准为“知道单摆周期与摆长、重力加速度的关系,会用单摆测...
下列关于归档施工文件的说法,不符合归档文件质量要求的是()。A.工程文件的内容及其深度符合国家有关技术规范、标准和规程B.归档文件为复印件,但已经加盖单位印
某建设工程项目在施工过程中,某电焊工由于没有上岗资格证书而从事电焊作业导致施工现场发生大火事件,该事故属于建设工程项目的()类型。A.工程环境风险B.技术风险
一般资料:求助者,男性,42岁,硕士研究生,公司高级管理人员。 案例介绍:求助者经常要乘飞机,但对乘飞机非常害怕,尽量避免乘飞机,严重地影响了工作与生活...