首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
劳动力市场均衡的意义有()。A:充分就业 B:同质劳动力获同样工资 C:体现工资差异 D:劳动力资源的最优分配 E:增大工资总额
admin
2020-12-24
28
问题
劳动力市场均衡的意义有()。
选项
A:充分就业
B:同质劳动力获同样工资
C:体现工资差异
D:劳动力资源的最优分配
E:增大工资总额
答案
ABD
解析
劳动力市场均衡的意义包括:①劳动力资源的最优分配。在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均衡,劳动力资源就能达到最有效率的分配。②同质的劳动力获得同样的工资。在劳动力市场均衡的条件下,经济社会中任意一种职业、行业,任何一个地区劳动力获得的工资,都不会与其他职业、行业、地区存在差别。③充分就业。劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时,实现充分就业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UjxQKKKQ
相关试题推荐
某公司上年度人工费用如表5-5所示。上年度净产值为12250万元,本年度确定目标净产值为14550万元,目标劳动分配率与上年度相同。 请根据上述资料...
某公司出纳员的直接上级是财务经理,所属部门是财务中心,工资等级是C系列四等,定员人数1人,工作性质是服务人员。主要负责公司日常的现金收支管理、现金日记帐管...
下列选项中属于非强制性劳动标准的是()。A:工资指导线标准B:劳动力市场工资指导价位C:国家标准化机构推荐的劳动标准D:劳动法律E:劳动法规
劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。A:就业状况B:劳动生产率C:社会平均工资水平D:地区之间经济发展水平的差异E:劳动者本人及平均赡
工资支付的一般规则为()。A:货币支付B:直接支付C:按时支付D:间接支付E:部分支付
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列关于佣金的说法正确的是()。A:严格意义上讲,佣金并不是奖金B:佣金和奖金有相似之处C:佣金用得较多的岗位是销售人员D:佣金和奖金是两个完全不同的概念
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况
薪酬的货币形式包括()。A:奖金津贴B:工资C:销售提成D:福利E:劳动分红
外部薪酬包括()。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
随机试题
作为投资方案经济效果的评价指标,净现值能够()。
抽样调查的一个最显著的优点是()。
合同是平等主体之间的()法律行为。
以下关于会计职业道德的表述中,不正确的是()。
10个月男孩。至今以母乳喂养为主,辅食添加少,近日出现面色苍白,易感冒、腹泻。体检:发育尚可,皮肤、黏膜苍白,心肺正常,肝肋下3cm,脾肋下1cm。血常规...
在期权有效期限内,多个成分股分红的影响是不容忽视的。()
“传统是一种巨大的阻力,是历史的惰性力,但由于它只是消极的,所以一定要被摧毁。”这种观点是( )。A.历史唯心主义的B.历史唯物主义的C.历史人本主义
大柴胡汤含有的药对是A.枳实,半夏B.青蒿,泽泻C.柴胡,白芍D.天麻,当归E.枳壳,陈皮
政府主管部门管理工程项目的能力非常强,采用的基本是( )。A:A模式B:B模式C:C模式D:D模式
我国《公司法》对于股份有限公司董事会临时会议的规定是,代表( )以上表决权的股东、( )以上董事或监事,可以提议召开董事会临时议会。A.1/4,1/3B.