2. 职称考试
  3. 分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。A:持久的负性情绪记忆 B:快感缺失的行为表现 C:不良的归因倾向问题 D:抑郁倾向的早期行

分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。A:持久的负性情绪记忆 B:快感缺失的行为表现 C:不良的归因倾向问题 D:抑郁倾向的早期行

admin2020-12-24  49
问题 分析引发心理与行为问题的心理因素时，工作程序包括确定求助者有无()。
选项 A:持久的负性情绪记忆
B:快感缺失的行为表现
C:不良的归因倾向问题
D:抑郁倾向的早期行为
答案AC
解析分析引发心理与行为问题的心理因素时的工作程序包括：1）从个人心理发育史资料人手，查看其认知能力和成长中有无错误观念产生；2）查看求助者对现实问题有无误解或错误评价；3）分析求助者内在世界中有无新、旧观念冲突或对人、对事的持久偏见事例；4）寻找求助者的记忆中有无持久的负性情绪记忆；5）分析求助者的思维倾向和习惯，有无反逻辑性思维和不良的归因倾向；6）分析经验系统中存在的不利因素（老眼光）；7）分析有无深层主观因素——价值观（人生价值观）方面的问题；8）分析是否有心理发育停滞（钟友赋的认知一领悟疗法）。
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