( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实

Freeti2019-12-17  15

问题 ( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

选项 A:信度B:效度C:准度D:精度

答案B

解析效度是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。一般来说,测评的效度高,信度也高,但信度高的测评,其效度未必高。测评效度的实质是测评结果的客观性、有效性问题。
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