()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

昕玥2019-12-17 40

问题 ()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息，对考评期内的全部表现做出总评价。

选项 A:优先效应B:首因效应C:后继效应D:近期效应

答案A

解析所谓优先效应是指考评者根据下属最初的绩效信息，对其考评期内的全部表现作出的总评价，以前期的部分信息替代全期的全部信息，从而出现了“以偏概全”的考评偏差。

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