在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。A．劳动法的首要原则 B．劳动法律规范 C．劳动法的基本原则 D．劳动纪律制度

admin2020-12-24 67

问题在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

选项 A．劳动法的首要原则
B．劳动法律规范
C．劳动法的基本原则
D．劳动纪律制度

答案C

解析

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