简答题（本题共3题，每小题16分，共48分） 1、简述提取关键绩效指标的程序

Freeti2019-12-17 47

问题简答题（本题共3题，每小题16分，共48分）1、简述提取关键绩效指标的程序与步骤。（15分）

选项

答案

解析答：提取关键绩效指标的程序和步骤如下： (1)利用客户关系图分析工作产出。 (2)提取和设定绩效考评的指标。(3)根据提取的关键指标设定考评标准。 (4)审核关键绩效指标和标准。(5)修改和完善关键绩效指标和标准。

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