现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的技能开发 D.员工的引进与培养

admin2020-12-24 39

问题现代人力资源管理的三大基石不包括（）。

选项 A.定编定岗定员定额
B.员工的绩效管理
C.员工的技能开发
D.员工的引进与培养

答案D

解析现代人力资源管理的三大基石：定编定岗定员定额、员工的绩效管理、员工技能开发。因此，本题应该选D。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UmmQKKKQ

相关试题推荐

单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是()。 (A)这位员工很能干（B)肯定有靠山 (C)可能是公司出于启用年轻干部的缘...
如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员...
下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。 (A)始终按照上司指示工作(B)注重细节，追求完美 (C)不找任何借口（D)具有鲜明的个性
根据国家《节约能源管理暂行条例》，下列说法中正确的是（）。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...
关于现代职业观，正确的说法是（）。 (A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观 (B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业...
员工甲因忙于工作，于是委托同事乙代为购买彩票，结果中了百万大奖。乙认为，号码是自己选的，钱也是自己付的，自己没有要全部奖金已经不错了，所以，这笔奖金应该...
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）。 (A)人际关系好，自然好...
职业化的核心是（）。 (A)职业化素养（B)职业化技能 (C)职业化管理（D)职业化理念
平均主义分配的单位，员工容易产生（）。 (A)社会促进（B)社会懈怠 (C)群体极化（D)社会逍遥
你发现某个同事利用工作之便贪图一些小便宜，如偷懒或者把废弃的小物件私自带走。面对这样的情况，你会（）。 (A)以匿名信的方式反映给企业高层管理...

随机试题

某日，某公司有甲、乙、丙、丁四个客户，其保证金占用及客户权益数据分别如下：甲
患者，女性，23岁，突发右下腹剧烈疼痛，首先应该排除的疾病是 A．急性肾盂肾炎
证券的开盘价格通过（　）方式产生。 A、集合竞价 B、连续竞价 C、随机竞
银行代理理财产品销售的基本原则包括适当性原则、客观性原则和避免利益冲突原则。
根据下列资料回答问题。 2010年底，全国高速公路里程为7.41万公里，居世
在进行措施项目计价时，投标人（　）。 A、不得对措施项目清单做任何调整
下列关于某项工作进度偏差对后续工作及总工期的影响的说法中，正确的是()。
患儿，4岁。过食生冷，现感腹部不适。可能损伤的是A:肝阳B:脾阳C:肺阴D:脾阴E:肺气
判断下列哪项正确（　　）A.r>0时，一定有BB.r>0时，一定有B>0C.r的正负与B无关D.r0E.以上均不对
女性，35岁，皮下结节两年，一月来癫癎发作频繁。查体：躯干、四肢、头皮下可触及多个0.5cm×1cm大小的圆形结节，无触痛，与周围无粘连。进一步必作...

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。A.定编定岗定员定额 B.员工的绩效管理 C.员工的技能开发 D.员工的引进与培养

单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是()。 (A)这位员工很能干（B)肯定有靠山 (C)可能是公司出于启用年轻干部的缘...

如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员...

下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（）。 (A)始终按照上司指示工作(B)注重细节，追求完美 (C)不找任何借口（D)具有鲜明的个性

根据国家《节约能源管理暂行条例》，下列说法中正确的是（）。 (A)企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工 (B)国家鼓励大力使用柴油发电...

关于现代职业观，正确的说法是（）。 (A)按照人的个性和需求，自由地选择职业，即为现代职业观 (B)每个人都有自己的职业观，不可能形成共同的现代职业...

员工甲因忙于工作，于是委托同事乙代为购买彩票，结果中了百万大奖。乙认为，号码是自己选的，钱也是自己付的，自己没有要全部奖金已经不错了，所以，这笔奖金应该...

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）。 (A)人际关系好，自然好...

职业化的核心是（）。 (A)职业化素养（B)职业化技能 (C)职业化管理（D)职业化理念

平均主义分配的单位，员工容易产生（）。 (A)社会促进（B)社会懈怠 (C)群体极化（D)社会逍遥

你发现某个同事利用工作之便贪图一些小便宜，如偷懒或者把废弃的小物件私自带走。面对这样的情况，你会（）。 (A)以匿名信的方式反映给企业高层管理...

某日，某公司有甲、乙、丙、丁四个客户，其保证金占用及客户权益数据分别如下： 甲

患者，女性，23岁，突发右下腹剧烈疼痛，首先应该排除的疾病是 A．急性肾盂肾炎

证券的开盘价格通过（ ）方式产生。 A、集合竞价 B、连续竞价 C、随机竞

银行代理理财产品销售的基本原则包括适当性原则、客观性原则和避免利益冲突原则。

根据下列资料回答问题。 2010年底，全国高速公路里程为7.41万公里，居世

在进行措施项目计价时，投标人（ ）。 A、不得对措施项目清单做任何调整

下列关于某项工作进度偏差对后续工作及总工期的影响的说法中，正确的是()。

患儿，4岁。过食生冷，现感腹部不适。可能损伤的是A:肝阳B:脾阳C:肺阴D:脾阴E:肺气

判断下列哪项正确（ ）A.r>0时，一定有BB.r>0时，一定有B>0C.r的正负与B无关D.r0E.以上均不对

女性，35岁，皮下结节两年，一月来癫癎发作频繁。查体：躯干、四肢、头皮下可触及多个0.5cm×1cm大小的圆形结节，无触痛，与周围无粘连。 进一步必作...

某日，某公司有甲、乙、丙、丁四个客户，其保证金占用及客户权益数据分别如下：甲

证券的开盘价格通过（　）方式产生。 A、集合竞价 B、连续竞价 C、随机竞

在进行措施项目计价时，投标人（　）。 A、不得对措施项目清单做任何调整

判断下列哪项正确（　　）A.r>0时，一定有BB.r>0时，一定有B>0C.r的正负与B无关D.r0E.以上均不对

女性，35岁，皮下结节两年，一月来癫癎发作频繁。查体：躯干、四肢、头皮下可触及多个0.5cm×1cm大小的圆形结节，无触痛，与周围无粘连。进一步必作...