首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象 B:培训需求分析 C:确定培训目标 D:设计培训内容
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。A:服务培训对象 B:培训需求分析 C:确定培训目标 D:设计培训内容
admin
2020-12-24
25
问题
管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。
选项
A:服务培训对象
B:培训需求分析
C:确定培训目标
D:设计培训内容
答案
A
解析
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心,以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UoZQKKKQ
相关试题推荐
态度型培训法中,角色扮演法的缺点包括()。[2013年5月三级真题]A.设计者需要精湛的设计能力B.模拟环境是静态不变的C.若学员参与意识不强,影响效果
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。[2012年11月、2011年11月三级真题]A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人
可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是()。[2012年5月三级真题]A.培训实施者B.培训学员同事C.培训组织者D.培训学员领导和下属E.培训
保证培训奖惩制度有效性的关键是()。A.奖惩标准B.奖惩对象C.奖惩执行的流程D.制度制定的目的
企业培训激励制度不包括()。A.对员工的激励B.对培训实施者的激励C.对企业的激励D.对部门及主管的激励
培训开始实施以后,第一件事情就是对有关事项进行介绍,具体内容不包括()。A.管理规则B.培训课程C.培训主题D.培训教材
选择理想的讲师时,须考虑的因素不包括()。A.符合培训目标B.讲师的专业性C.讲师的学历D.讲师的配合性
对培训师进行培训的主要内容不包括()。A.教学工具的使用培训B.授课技巧培训C.教学风度的展现培训D.教学内容培训
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A.态度、价值观B.基本能力C.解决问题能力D.技能水平
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性
随机试题
一个完整的事故预警管理体系应由()4个系统构成。 A.外部环境预警系统、内部检
阴精亏损,不能荣润,常见的舌形是()
甲杯盛有100克纯酒精,乙杯盛有100克纯水,将甲杯中纯酒精倒入乙杯若干克,混合
大肠癌最常见的转移方式为A.直接浸润B.血行转移C.淋巴转移D.种植播散E.胎盘垂直转移
我国《合伙企业法》生效时间为()A、2007年6月1日B、2008年6月1日C、2008年3月1日D、2007年3月1日
与足太阴脾经相表里的经脉是A:足阳明胃经B:足少阴肾经C:足厥阴肝经D:手阳明大肠经E:手太阴肺经
动物粪便污染土壤,人接触土壤而致病,其途径是A.人-土壤-人B.动物-土壤-人C.土壤-人D.以上都是E.以上都不是
某建设工程施工合同约定工程开工竣工日期分别为2013年3月1日和2014年10月1日,2014年10月20日工程实际竣工。由于发包人未按约定支付工程款,承...
某商店2010年9月7日领取营业执照开业,主要零售影碟。同年12月31日税务机关经检查发现:该商店未按规定办理税务登记,成本费用记录较真实,共计24万元,...
甲单位为事业单位,其涉及财政拨款的收支业务通过财政授权支付方式结算。2019年度,甲单位发生的有关经济业务或事项如下: (1)2019年3月15日,甲单...