首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()缺勤率和流动率呈负相关。A、组织效率 B、组织承诺 C、工作绩效 D、工作分析
()缺勤率和流动率呈负相关。A、组织效率 B、组织承诺 C、工作绩效 D、工作分析
admin
2020-12-24
43
问题
()缺勤率和流动率呈负相关。
选项
A、组织效率 B、组织承诺 C、工作绩效 D、工作分析
答案
B
解析
员工的组织承诺作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望,愿意做出较多的努力来代表组织,对于组织的价值观和目标的明确信任和接受。组织承诺反映的是员工对组织的忠诚度,通过组织承诺表达了他们对组织及其将来的成功和发展的关注。与工作满意度类似,组织承诺与缺勤率和流动率成负相关。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UsZQKKKQ
相关试题推荐
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()A.考评者的多少B.考评者的个人素质C.考评者对被考评者的熟悉程度D.考评者的工作经验E.考评者对考评
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时,可以分为()等几个阶段。A.发现问题B.明确目的C.预先分析D.归纳总结E.需求分析
分析培训需求时应关注()A.受训员工的现状B.受训员工岗位职责C.受训员工存在的问题D.受训员工经验阅历E.受训员工的期望和真实想法
审核人工成本预算的方法包括()A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
工作岗位定员主要根据()等因素来确定定员人数。A.工作量B.工作任务C.岗位区域D.工作效率E.实行兼职作业的可能性
人本管理原则包括()A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
关于计时工资的计算公式正确的是()A.小时工资率×实际工作时间B.小时工资率×标准工作日小时数C.日工资率×标准工作周日数D.小时工资率×标准工作日数
劳动法律关系主体不包括()A.企业B.个体经济组织C.社会团体D.劳动行政部门
直接形式的薪酬不包括()A.基本工资B.绩效工资C.年终分红D.额外津贴
随机试题
下列各项中,不属于财务报表审计的前提条件的是() A.管理层设计.执行和维护必
A.枳实消痞丸 B.厚朴温中汤 C.天台乌药散 D.半夏厚朴汤 E.柴胡
下列关于项目融资说法正确的是()。
220kV及以下变电站,()开展1次断路器精确测温。
因吞噬精虫可引起不孕( )
在曲霉菌病,易受到侵犯的器官中,哪些最多见()A.皮肤、黏膜B.血管及血管周围炎C.鼻窦、中耳、眼部D.脑、心、肾、淋巴结E.支气管和肺
已知函数在x0处可导,则f’(x0)的值是: A.4B.-4C.-2D.2
治砂淋、石淋要药A.木通B.连钱草C.广金钱草D.茵陈E.金钱草
进行工程分析时建设项目实施过程的阶段划分为()。A:建设过程、生产运行、服务期满后B:设计阶段、建设过程、生产运行C:设计阶段、生产运行、服务期满后D:建
广告媒体的总体特点包括()。A:信息传播范围窄B:信息传播速度快C:应聘人员数量大D:单位选择余地大E:应聘人员层次单一