2. 职称考试
  3. 一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。 案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...

一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。 案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘...

admin2020-12-24  48
问题 一般资料：求助者，女性，37岁，已婚，本科学历，某银行职员。
案例介绍：求助者曾任某银行部门经理，非常要强，工作积极努力。一个多月前参与银行高级岗位竞聘，不但没有成功，反而失去了原有的经理职位，成为一名普通员工。求助者认为领导偏心，认为以前自己坚持原则曾经得罪过人，自己命运不好。上班时情绪低落，没有了以往的工作干劲。想辞职，但考虑到银行的待遇不错，一时难下决心。求助者不知该如何处理，内心苦恼，烦躁不安。求助者的父母及丈夫劝说其想开些，但求助者觉得难以做到。最近经常失眠，食欲也明显下降。曾到医院检查，未见明显异常，为解决内心苦恼主动前来咨询。
心理咨询师观察了解到的情况：求助者好强，做事认真，人际关系一般，平素身体健康。
对该求助者最可能的诊断是（ ）。
选项 A. 一般心理问题
B.抑郁症
C. 严重心理问题
D. 神经症性心理问题
答案A
解析依据正常心理和异常心理活动的三原则，该求助者对其症状产生的因果关系有很好的自知并且能主动寻求帮助，应属于正常人的心理活动变化。正常心理分为一般心理问题、严重心理问题和可疑神经症。其中，区分一般心理问题和严重心理问题的标准是问题是否泛化，但标准并不是唯一的，还要考虑求助者心理问题的严重程度。该案例中求助者竞争失败以及降职发生在一个多月前，这些事件引发求助者的心理问题，给其带来情绪困扰，使其社会功能部分受损，因此对该求助者最可能的诊断是一般心理问题。故答案选择A。
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