具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是( )。A.信贷计划 B.企业财务计划 C.政府预算 D.社会发展规划

admin2020-12-24 44

问题具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是( )。

选项 A.信贷计划
B.企业财务计划
C.政府预算
D.社会发展规划

答案C

解析本题考查政府预算的含义。政府预算是具有法律规定和制度保证的、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UvuKKKKQ

相关试题推荐

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发
过度劳动问题的对策及建议包括（　　）。A.完善劳动基准立法B.保持现有工时和定额的有关规定C.强化劳动保障监察执法D.保障劳动者的休息休闲权E.考虑将“
员工援助计划（EAP）的内容包括（　　）。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理的辅导E.绩效考核改进方
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（　　）。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E
工作满意度受许多因素的影响，重要的有（　　）。A.工作的挑战性B.公平的待遇C.良好的工作环境D.上下班交通的便利E.社会影响
管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（　　）进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理
一般来讲，参加职业技能鉴定以（　　）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制B.自愿C.公平
工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　）。A.确定工作分析的目标B.调查工作相关背景信息C.制订具体实施计划D.建立良好的工作分析氛围
企业中的冲突类型不包括（　　）。A.企业之间的冲突B.上下级之间的冲突C.员工之间的冲突D.部门之间的冲突

随机试题

女性，39岁。发现右上睑黄色斑块6个月。查体：斑块位于近内眦部的上睑皮肤上，面积
牙齿的磨耗随年龄的增长而逐渐明显，多发生在 A、（牙合）面、切嵴、邻面 B
(2012年)2011年8月方某取得好友赠送的房产，赠送合同注明房产价值100万
下列郄穴所属经脉错误的是
劈裂试验得出的岩石强度表示岩石的哪种强度？ A.抗压强度B.抗拉强度 C.
患者男，15岁，凸面型，鼻唇角正常，面下1/3短，磨牙远中关系，尖牙远中关系，前牙Ⅲ度深覆合，覆盖1mm，上前牙直立，上颌拥挤5mm，下颌拥挤7mm，AN...
急躁易怒，汗出心悸，手足震颤，可能是A.甲状腺囊肿B.腺瘤囊内出血C.甲状腺腺瘤D.合并甲亢E.癌变
某分部分项工程计划单价6万元/m3，当月计划完成工程量10m3，当月实际完成工程量16m3，实际单价5万元／m3。下列关于该月投资偏差分析的结果，正确的是...
皮亚杰发现，儿童在不同时期出现不同守恒概念，6岁时会掌握()。 A．重量守恒 B．容量守恒 C．质量守恒 D．能量守恒
ScientistsDevelopWaysofDetectingHeartAttack Germanresearchershaveco...

具有法律规定和制度保证、经法定程序审核批准的政府年度财政收支计划是( )。A.信贷计划 B.企业财务计划 C.政府预算 D.社会发展规划

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

下列开发活动属于内部培训与开发的有（ ）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

过度劳动问题的对策及建议包括（ ）。A.完善劳动基准立法B.保持现有工时和定额的有关规定C.强化劳动保障监察执法D.保障劳动者的休息休闲权E.考虑将“

员工援助计划（EAP）的内容包括（ ）。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理的辅导E.绩效考核改进方

依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E

工作满意度受许多因素的影响，重要的有（ ）。A.工作的挑战性B.公平的待遇C.良好的工作环境D.上下班交通的便利E.社会影响

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（ ）进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理

一般来讲，参加职业技能鉴定以（ ）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制B.自愿C.公平

工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（ ）。A.确定工作分析的目标B.调查工作相关背景信息C.制订具体实施计划D.建立良好的工作分析氛围

企业中的冲突类型不包括（ ）。A.企业之间的冲突B.上下级之间的冲突C.员工之间的冲突D.部门之间的冲突

女性，39岁。发现右上睑黄色斑块6个月。查体：斑块位于近内眦部的上睑皮肤上，面积

牙齿的磨耗随年龄的增长而逐渐明显，多发生在 A、（牙合）面、切嵴、邻面 B

(2012年)2011年8月方某取得好友赠送的房产，赠送合同注明房产价值100万

下列郄穴所属经脉错误的是

劈裂试验得出的岩石强度表示岩石的哪种强度？ A.抗压强度B.抗拉强度 C.

患者男，15岁，凸面型，鼻唇角正常，面下1/3短，磨牙远中关系，尖牙远中关系，前牙Ⅲ度深覆合，覆盖1mm，上前牙直立，上颌拥挤5mm，下颌拥挤7mm，AN...

急躁易怒，汗出心悸，手足震颤，可能是A.甲状腺囊肿B.腺瘤囊内出血C.甲状腺腺瘤D.合并甲亢E.癌变

某分部分项工程计划单价6万元/m3，当月计划完成工程量10m3，当月实际完成工程量16m3，实际单价5万元／m3。下列关于该月投资偏差分析的结果，正确的是...

皮亚杰发现，儿童在不同时期出现不同守恒概念，6岁时会掌握()。 A．重量守恒 B．容量守恒 C．质量守恒 D．能量守恒

ScientistsDevelopWaysofDetectingHeartAttack Germanresearchershaveco...

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

下列开发活动属于内部培训与开发的有（　　）。A.在岗培训与开发B.岗外培训开发C.专业职能培训与开发D.基础培训与开发E.员工制度培训与开发

过度劳动问题的对策及建议包括（　　）。A.完善劳动基准立法B.保持现有工时和定额的有关规定C.强化劳动保障监察执法D.保障劳动者的休息休闲权E.考虑将“

员工援助计划（EAP）的内容包括（　　）。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理的辅导E.绩效考核改进方

依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（　　）。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E

工作满意度受许多因素的影响，重要的有（　　）。A.工作的挑战性B.公平的待遇C.良好的工作环境D.上下班交通的便利E.社会影响

管理奖励计划是达到或超过其部门有关销售、利润、生产或其他方面的目标时对（　　）进行奖励。A.销售人员B.企业员工C.股东D.经理

一般来讲，参加职业技能鉴定以（　　）为原则，企业、事业单位的职工以及社会各类人员，可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。A.强制B.自愿C.公平

工作分析实施流程中的准备阶段的内容不包括（　　）。A.确定工作分析的目标B.调查工作相关背景信息C.制订具体实施计划D.建立良好的工作分析氛围

企业中的冲突类型不包括（　　）。A.企业之间的冲突B.上下级之间的冲突C.员工之间的冲突D.部门之间的冲突