通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比，可以（）。A. 计算该分部分项工程的实际成本 B. 调整该分部分项工程的成本计划 C. 把实际消耗控制在预算计

admin2020-12-24 22

问题通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比，可以（）。

选项 A. 计算该分部分项工程的实际成本
B. 调整该分部分项工程的成本计划
C. 把实际消耗控制在预算计划之内
D. 发现成本费用偏差和偏差的原因

答案D

解析考核工程成本控制的方法--以成本计划控制工程项目施工成本支出

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Uy68KKKQ

相关试题推荐

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品
关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不
培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以
应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。A．企业调整生产任务B．劳动者被追究刑事责任C．劳动者严重失
培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

随机试题

关于交通事故中受伤人员的抢救费用，下列说法错误的是（　　）。 A、医疗机构不得
财务管理的具体目标是指企业各项财务活动中在贯彻财务管理总体目标要求下的目标，它取
当混凝土强度等级小于C30时，加载速率应为（）。
短期负债筹资通常有以下特点（）。
统计信息社会共享是指统计调查者在对所搜集到的统计资料予以保密，适当的予以公开。（
项目进度目标可以按()进行分解。
照明灯具的工作电压通常为()V。
商业银行应当对客户风险承受能力进行评估，确定客户风险承受能力评级，由低到高至少包括（　）级，并可根据实际情况进一步细分。A.3B.4C.5D.6
除哪一项外均可驱杀绦虫A:雷丸B:槟榔C:南瓜子D:使君子E:鹤草芽
在卫生学上，常用的粉尘理化性质包括粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形状、硬度、荷电性和爆炸性等。下列对粉尘理化性质的说法中，不正确的(　　)。A.在通风除

通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比，可以（ ）。A. 计算该分部分项工程的实际成本 B. 调整该分部分项工程的成本计划 C. 把实际消耗控制在预算计

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（ ）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（ ）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。A．企业调整生产任务B．劳动者被追究刑事责任C．劳动者严重失

培训需求管理的内容包括（ ）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（ ）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

关于交通事故中受伤人员的抢救费用，下列说法错误的是（ ）。 A、医疗机构不得

财务管理的具体目标是指企业各项财务活动中在贯彻财务管理总体目标要求下的目标，它取

当混凝土强度等级小于C30时，加载速率应为（）。

短期负债筹资通常有以下特点（）。

统计信息社会共享是指统计调查者在对所搜集到的统计资料予以保密，适当的予以公开。（

项目进度目标可以按()进行分解。

照明灯具的工作电压通常为()V。

商业银行应当对客户风险承受能力进行评估，确定客户风险承受能力评级，由低到高至少包括（ ）级，并可根据实际情况进一步细分。A.3B.4C.5D.6

除哪一项外均可驱杀绦虫A:雷丸B:槟榔C:南瓜子D:使君子E:鹤草芽

在卫生学上，常用的粉尘理化性质包括粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形状、硬度、荷电性和爆炸性等。下列对粉尘理化性质的说法中，不正确的( )。A.在通风除

通过分部分项工程实际消耗与预算计划的对比，可以（）。A. 计算该分部分项工程的实际成本 B. 调整该分部分项工程的成本计划 C. 把实际消耗控制在预算计

关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（　　）。A．工资标准×实际工作时间B．计时工资率×合格产品数量C．计件工资率×合格产品数量D．计件成本×合格产品

关于选择工资形式时需要遵循的原则，以下说法正确的是（　　）。A．要与岗位的具体特点相吻合B．计划简明易懂，便于计算C．工资发放要及时D．员工收入与本人的工

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

培训需求管理的内容包括（　　）。A．需求意向和申报B．需求分析C．成本预算D．需求确认E．评估反馈?

人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为（　　）。A．直接成本B．间接成本C．原始成本D．重置成本E．标准成本?

关于交通事故中受伤人员的抢救费用，下列说法错误的是（　　）。 A、医疗机构不得

商业银行应当对客户风险承受能力进行评估，确定客户风险承受能力评级，由低到高至少包括（　）级，并可根据实际情况进一步细分。A.3B.4C.5D.6

在卫生学上，常用的粉尘理化性质包括粉尘的化学成分、分散度、溶解度、密度、形状、硬度、荷电性和爆炸性等。下列对粉尘理化性质的说法中，不正确的(　　)。A.在通风除