首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列不属于劳动法律关系特点的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权利和义务 D:具有平等性和隶属性
下列不属于劳动法律关系特点的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权利和义务 D:具有平等性和隶属性
admin
2020-12-24
54
问题
下列不属于劳动法律关系特点的是()
选项
A:它是一种双务关系
B:具有国家强制性
C:内容是权利和义务
D:具有平等性和隶属性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V1xQKKKQ
相关试题推荐
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据
绩效管理调查问卷的内容包括()。A:基本信息B:主体部分C:问卷说明D:意见征询E:考核时间
关键事件法可以为其他考评方法提供依据和参考,其主要特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能作定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事
以下关于加权选择量表法的说法正确的为()。A:便于反馈B:适用范围较大C:核算简单D:根据工作内容设计不同的考评量表E:打分容易
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。A:改进绩效的成本B:隐性成本C:考评者定时观察的费用D:投资回报E:考评方法的研制开发
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为()。A:效果主导型B:品质主导型C:行为主导型D:结果主导型E:过程主导型
绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练
培训中对培训效果的监控与评估包括()。A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的
随机试题
(31-34题共用题干) 某女,50岁,2月前出现低热、乏力,后出现双腕关节、
电气设备的防触电保护可分为5类,各类设备使用时对附加安全措施的装接要求不同。下列
锚杆孔位允许偏差为()。
银行产品开发的主要内容包括()
证券行市是指在二级市场上买卖有价证券时的实际交易价格。以下对有价证券行市的正确理
案例: 某教师开设了“美丽校园”为主题的电子板报制作课,在教学过程中,围绕以下五个要求展开教学: 要求1:将页面设置为A4,方向设置为“横向”。 要...
__________maybedefinedasanykindofengagingwiththelanguageonthepa...
知识点:咯血 不属于咯血特点的是A.出血前胸闷B.咳嗽后咯出鲜红色血C.鲜红色血中含泡沫痰D.鲜血经酸碱测定呈酸性E.咯血后3天痰中仍带血
根据乔顿乘数模型,假如某国去年发行的基础货币为10亿美元,活期存款的法定准备金率为8%,定期存款的准备金是4%,定期存款比率为40%,超额准备金率为5%,...
某房地产开发公司(增值税一般纳税人)2019年7月发生如下业务: (1)销售2016年3月开工建设的住宅项目,取得含税收入166000万元,从政府部...