下列不属于劳动法律关系特点的是()A:它是一种双务关系 B:具有国家强制性 C:内容是权利和义务 D:具有平等性和隶属性

admin2020-12-24 41

问题下列不属于劳动法律关系特点的是()

选项 A:它是一种双务关系
B:具有国家强制性
C:内容是权利和义务
D:具有平等性和隶属性

答案D

解析

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关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能做定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事实依据
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关键事件法可以为其他考评方法提供依据和参考，其主要特点为()。A:时间跨度较大B:考评员工的短期表现C:能作定性分析D:记录和观察费时费力E:提供客观事
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绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估B:对绩效管理体系的评估C:对绩效考评指标体系的评估D:对考评全面、全过程的评估E:对绩效管理系
学员构成这一参数通过学员的()方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景
培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练
培训中对培训效果的监控与评估包括()。A:培训进度和中间效果B:受训者与培训内容的相关性C:培训机构和培训人员D:受训者对培训项目的认知度E:培训费用的

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2011年7月1日，施某与L劳务派遣公司签订了为期1年6个月的劳动合同，并被派遣
某学生在学校在读期间已经通过医师资格考试，录用到单位后即可从事执业活动。
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