首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为( )。
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为( )。
免费考试题库
2019-12-17
43
问题
以员工的工作业绩为基础支付薪酬的薪酬制度称为( )。
选项
A.奖励薪酬制B.提成制C.技术薪酬制D.绩效薪酬制
答案
D
解析
本题考查的是绩效薪酬制的概念。从本意上来说,绩效薪酬是以员工的工作业绩为基础支付的薪酬,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件薪酬制和提成制(佣金制)外,更多的是依据员工的绩效而进行的基本薪酬调整以及增发的奖励性薪酬。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V2fEKKKQ
相关试题推荐
绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的()来支付工资,即他的工资
通过员工自我评价收集信息可运用()方法。
员工发展信息包括()。
员工职业胜任情况包括()。
有效地对员工进行职业生涯规划,从环境的方面进行分析主要包括()。
职业生涯管理是通过职业生涯的(),使每位员工的职业生涯目标与企业发展的战略目标相
员工谈话可以分为()等。
员工出现严重问题后最好以()方式提出。
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企
某施工企业的项目于2014年10月工程完工时发生材料费46万元,施工人员工资12
随机试题
对于阻塞性睡眠呼吸暂停综合征患者从营养上应首先考虑( )。 A、加强体育锻炼
当训练时间小于30min或长于30min时,各主要以什么方式供能?() A.糖
产妇产后出血发生的高峰时段是 A.产后0.5小时 B.产后1小时 C.产后
生活史中只需一个中间宿主的吸虫是 A.华支睾吸虫 B.布氏姜片吸虫 C.日
L&Manufacturingwouldliketobuildnew
下列关于风险分散的说法正确的是( )。
我国刑法关于刑法溯及力的规定,采用的是()。
男性,32岁。间断上腹痛伴反酸4年,多为空腹痛及夜间痛。近1个月又出现腹痛。 为明确诊断最好采用何种检查方法A.胃液分析B.胃镜检查C.钡餐造影D
腺垂体合成和分泌的促甲状腺激素(TSH)A.分泌释放到血液中,分布至全身B.直接分泌到甲状腺中,只在甲状腺内发现C.沿神经轴突纤维移动到甲状腺组织中
知识点:卫生服务 卫生服务的需要主要取决于消费者的A.实际支付能力B.购买愿望C.购买愿望和支付能力D.自身健康状况E.健康状况和购买愿望