关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。

shuhaiku2019-12-17  14

问题 关键的绩效维度应当控制在( )个,以便使员工知道企业的发展重点。

选项 A.3~5B.5~10C.10~15D.1~3

答案B

解析关键的绩效维度应当控制在5~10个,以便使员工知道企业的发展重点,有目标地塑造自身的工作行为。
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