首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。A.发展 B.变革 C.稳定 D.契合
admin
2020-12-24
58
问题
战略人力资源管理发生作用的重要原则是( )。
选项
A.发展
B.变革
C.稳定
D.契合
答案
D
解析
本题考查战略人力资源管理发生作用的重要原则一契合或匹配。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V8YKKKKQ
相关试题推荐
规范性的、全面的商品流通企业战略管理过程的四个阶段是()。A:确定企业使命、战略分析、战略选择、战略实施及控制B:确定战略目标、分析企业内外部条件、拟定备选方
商品流通企业的最高层次战略是()。A:公司战略B:经营战略C:职能战略D:部门战略
商品流通企业战略,是商品流通企业面对激烈变化的经营环境,为求得长期生存和不断发展而进行的()。A:总体性管理B:总体性谋划C:基础性管理D:基础性谋划
某商品流通企业决定将经营战略的重点放在某个特定的目标市场上,为特定的地区、特定的购买群体提供特定的商品和服务。这个企业所采取的战略属于()。A:成本领先战略B
在战略实施过程中,产生偏差的原因不包括()。A:战略实施情况太好导致战略修订的要求B:原来选择的战略方案存在严重偏差C:战略实施过程的明显失误D:没有确定
产业是()的产物,也是社会生产力发展的必然结果。A:交换B:流通C:分工D:分配
普拉哈拉德与哈默尔指出,如果将商品流通企业比作一棵大树,那么为整棵树提供养分、维系生命的根系是()。A:战略业务单位B:最终服务C:核心商品D:核心竞争力
企业进行物流运作模式决策的依据主要是物流总量、需求稳定性和()。A:物流模数B:战略管理C:条码技术D:市场密度
根据“供应商关系谱”划分的层次,第三层次的供应商类型为()。A:已认可的、触手可及的供应商B:运作相互联系的供应商C:需持续接触的供应商D:自我发展的伙伴
企业核心竞争力不断创新的动力是()的更新。A:人力资源B:价值观C:管理体系D:信息系统
随机试题
(52-55题共用题干) 男性,31岁。诉周期性高热3个月,抗生素治疗无效。体
母线倒闸操作的一般原则是什么?
某男,70岁,久患胸痹,症见胸闷,心前区疼痛。证属寒凝气滞,心脉不通,宜选用的成
记得在一个寒冬的早晨,西北风呼呼地刮着。同学们在上早读,书声來琅。我刚到校,来到
1990年,()证券交易所推出世界上第一只ETF指数参与份额(TIPs)。A、英国伦敦B、美国纽约C、加拿大多伦多D、美国纳斯达克
淡黄色处方作为A、普通处方B、急诊处方C、儿科处方D、麻醉药品和第一类精神药品处方E、第二类精神药品处方
某项目第一年年初总投资额为2000万元,建设期两年,从第3年年末开始每年净收益为580万元。若基准收益率为10%,并已知(P/A,10%,5)=3.790...
某项目预计投产后第5年的息税前利润为180万元,应还借款本金为40万元,应付利息为30万元,应缴企业所得税为37.5万元,折旧和摊销为20万元,则该项目当...
小溪,17岁,属于社区矫正人员,现在一家超市工作。近期,小溪为照顾长期生活不能自理的奶奶搬到了邻近奶奶的社区居住,小溪成了该社区的志愿者。小溪新换了工作,...
需求曲线之所以向右下方倾斜,是因为价格的变化具有()效应。 A.收入 B.替代 C.递减 D.规模经济 E.导向