首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题,这种评估属于()。A:过程评估 B:成果评估 C:效益评估 D:绩效评估
注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题,这种评估属于()。A:过程评估 B:成果评估 C:效益评估 D:绩效评估
admin
2020-12-24
60
问题
注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题,这种评估属于()。
选项
A:过程评估
B:成果评估
C:效益评估
D:绩效评估
答案
C
解析
根据评估的目的,评估包括过程评估、成果评估、效益评估三类。过程评估,是对工作过程的质与量的评估,重点在于对有关的工作过程进行描述,包括投入的资源和人员配置、一系列工作的优先次序、各个程序的进展状况等。成果评估主要考查工作的成果在多大程度上实现了预定的目标。效益评估注重服务的成本收益分析,关注的是所取得的工作成果与所付出的代价孰大孰小的问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V8xQKKKQ
相关试题推荐
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。A.岗位分析B.岗位评价C.薪酬调查D.岗位分类
薪酬调查分析报告的内容不包括()A.调查实施情况分析B.薪酬政策分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬满意度分析
提取KPI的程序包括:①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善指标和标准;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()A.①④③⑤②B
行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是()A.能够向学员当场反馈学习的进展B.能够考核培训后学员的能力进展C.能够检验培训项目设置是否合理
利用()无法进行培训效果的反应评估。A.访谈法B.电话调查法C.心得报告法D.综合座谈法
下列关于培训效果正式评估的说法,不正确的是()A.无法将评估结论与最初计划相比较B.对评估者自身素质的要求降低了C.在数据和事实的基础上做出评判D.有
企业培训前评估的内容不包括()A.培训环境评估B.培训需求整体评估C.培训计划评估D.培训对象知识水平评估
培训项目的课程系列计划以()为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果
()不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的课酬C.培训项目的管理费用D.教材印发购置费用
“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于()A.背景性问题B.情境性问题C.思维性问题D.经验性问题
随机试题
6.(共用题干) 患者男,60岁。因喉癌行全喉切除术后2周。
戴阳证的病机是 A.阴虚内热 B.虚阳浮越 C.脏腑实热 D.外感风热
评标委员会成员因违法行为应承担的行政法律责任方式不包括()。
国家发展改革委于2005年颁布的《工程咨询单位资格认定办法》规定,我国工程咨询单
外科感染应用抗生素的原则是
朗文与戴某缔结了一个在甲国和中国履行的合同。履约过程中发生争议,朗文向甲国法院起
女性,35岁。以往有肺结核史,近1个月来腰背痛,伴低热,盗汗。体格检查:胸11~
关于申请经济适用住房的程序,下列说法错误的是()。
根据《建设工程监理合同(示范文本)》(GF-2012-0202),工程监理单位需要更换总监理工程师时,应提前()天书面报告建设单位。A:3B:5C:7D:
指定供应商的项目管理工作主要在建设工程项目的()进行。A.决策阶段B.实施阶段C.设计阶段D.施工阶段