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下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（ ）。A.计点法 B.职位分类法 C.因素比较法 D.职位等级法 E.关键事件法
下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（ ）。A.计点法 B.职位分类法 C.因素比较法 D.职位等级法 E.关键事件法
admin
2020-12-24
41
问题
下列薪酬设计方法中，都需要找出各类职位共同的“付酬因素”的有（ ）。
选项
A.计点法
B.职位分类法
C.因素比较法
D.职位等级法
E.关键事件法
答案
AC
解析
本题考查以职位为导向的基本薪酬的设计。因素比较法和计点法有相同之处，也就是都需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VCXKKKKQ
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