关于年功序列制,不正确的是()。A.工资与年功及企业整体经营状况无关 B.具有高稳定性 C.基本工资所占的比重相当大 D.工资与实际绩效关系不太大

admin2020-12-24  42

问题 关于年功序列制,不正确的是()。

选项 A.工资与年功及企业整体经营状况无关
B.具有高稳定性
C.基本工资所占的比重相当大
D.工资与实际绩效关系不太大

答案A

解析年功序列制工资制度具有高稳定性。该类工资结构的特点是:员工的工资与实际绩效关系不太大,而主要取决于年功及企业整体经营状况。员工的工资相对稳定,给人一种安全感。采用这类工资结构的企业,员工工资中基本工资所占的比重相当大,而奖金则根据公司整体经营状况,按照个人基本工资的一定比例发放。因此,本题应该选A。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VEgQKKKQ
相关试题推荐