2. 职称考试
  3. 某公司2011～2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后，填入表1空栏中，并通过计算说明在过去的五年中，该公...

某公司2011～2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。 请计算出各年度的总人数与性别比指标之后，填入表1空栏中，并通过计算说明在过去的五年中，该公...

admin2020-12-24  52
问题 某公司2011～2015年全体员工性别的构成特征如表1所示。
请计算出各年度的总人数与性别比指标之后，填入表1空栏中，并通过计算说明在过去的五年中，该公司女性员工比重的变化情况，以及五年中人员总量的变化情况。
选项
答案
解析本小题主要考查公司性别比和由其进行的分析，题目较为简单，但是需要考生了解性别比的概念并能根据图表进行分析。需要注意的是，每年都会出一道计算题，有难有易，考生不可抱有侥幸心理，要对公式类和计算类题目重点复习，强化理解利用。同时，注意考题中的每一句话都是有用信息，不要忽视出题人的善意提醒。 性别比＝（男性员工人数/女性员工人数）×100% 2011年该公司人员总量＝190＋150＝345（人），性别比＝195/150＝1.3； 2012年该公司人员总量＝207＋180＝387（人），性别比＝207/180＝1.15； 2013年该公司人员总量＝220＋200＝420（人），性别比＝220/200＝1.1； 2014年该公司人员总量＝209＋220＝429（人），性别比＝209/220＝0.95； 2015年该公司人员总量＝208＋260＝468（人），性别比＝208/260＝0.8； 各年度的总人数与性别比指标的计算结果如表2所示。 表2某公司2011～2015年全体员工性别构成表 由表2可以看出，在过去的五年中，该公司女生员工比重呈现出不断递增的趋势，在2014年之前女生员工的比例一直是低于男性员工的，但是从2014年开始女性员工的比例开始超过了男性员工；这五年中男性员工的数量相对比较平稳，而女性员工的数量在一直处在增长的状态，所以该公司员工总量也在不断地增加。
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