薪酬制度的常见问题有（）。A.薪酬战略缺失、理念缺乏 B.薪酬结构失衡 C.没有一套合理的薪酬体系 D.忽视非经济薪酬的激励作用 E.薪酬激励不及时

admin2020-12-24 50

问题薪酬制度的常见问题有（）。

选项 A.薪酬战略缺失、理念缺乏
B.薪酬结构失衡
C.没有一套合理的薪酬体系
D.忽视非经济薪酬的激励作用
E.薪酬激励不及时

答案ABCDE

解析薪酬制度的常见问题包括：①薪酬战略缺失；②薪酬理念缺乏；③没有一套合理的薪酬体系；④薪酬结构失衡；⑤职业发展通道缺乏，导致加薪通道单一；⑥岗位价值没有量化，薪酬的内部公平性不足；⑦薪酬调整依据缺乏；⑧薪酬和绩效关联性不强；⑨忽视非经济薪酬的激励作用；⑩薪酬激励不及时。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VHgQKKKQ

相关试题推荐

在他人作用下，引起个体思想、情感和行为的变化的现象，称为（）。 (A)印象管理（B)社会影响 (C)人际吸引（D)互动
沟通结构模型中的基本要素不包栝（）。 (A)信息（B)障碍 (C)背景（D)认知
利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）。 (A)他人在场有利于促进助人行为 (B)他人在场对利他行为有负面影响 (C)他人在场，会激励...
相信自己能发挥作用，面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善，面对困难情境，能付出更大努力，加大工作投入，这种人是（）。 (A)行动者（B)内控者...
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。 (A)定向作用（B)消极 (C)双向作用（D)积极
第一印象作用的机制是（）。 (A)近因效应（B)首因效应 (C)光环效应（D)好恶评价
在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为（）。 (A)定向作用（B)第一印象 (C)首因效应（D)印象管理
对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，心理咨询师应该（）。 (A)不用干预（B)进行一定的引导 (C)进行干预（D)进行积极的干预和引导
弗洛伊德人格结构中的本我（）。 (A)指的是人的原始的无意识本能，特别是性本能组成的能量系统 (B)包括人的各种生理需要 (C)寻求直接的满足，...
在马斯洛的需要层次理论中，缺失性需要是（）。 (A)在种族和个体发展过程中早期出现的需要 (B)在人类才发展出来的需要 (C)关系到个体生存的需要...

随机试题

关于股权投资基金份额净值，下列说法错误的是（　）。 A、是衡量基金申购、赎回价
某分部工程双代号网络计划如下图所示，图中错误为（　　）。　　2015年监理
根据《建筑安装工程费用项目组成》，建筑安装工程生产工人的高温作业临时津贴应计入（
患者腹部时胀时减而喜按的临床意义是
银行业金融机构应当尊重银行业消费者的知情权和自主选择权，履行告知义务，不得在营销产品和服务过程中以任何方式隐瞒风险、夸大收益，或者进行强制性交易。
已用氯霉素治疗而未能确诊的疑似伤寒病人应采用何种培养A.骨髓培养B.大便培养C.尿培养D.血培养E.胆汁培养
根据《建设工程安全生产管理条例》，下列哪些选项是施工单位项目负责人的安全责任？（　　）A、制定本单位的安全生产责任制度B、对建设工程项目的安全施工负责C、确
不属于世界文学史上四大吝啬鬼形象的是（）。A.葛朗台B.高老头C.夏洛克D.阿巴贡
2006盏亮着的电灯，各有一个开关控制，按顺序编号为1，2，…，2006。将编号为2的倍数的灯的开关各按一下，再将编号为3的倍数的灯的开关各按一下，最后将...
某居民企业于2018年12月注册成立，主要从事货物生产及加工，2019年度生产经营情况如下： (1)销售产品取得不含税收入8000万元；提供加工劳务取得...

薪酬制度的常见问题有（ ）。A.薪酬战略缺失、理念缺乏 B.薪酬结构失衡 C.没有一套合理的薪酬体系 D.忽视非经济薪酬的激励作用 E.薪酬激励不及时

在他人作用下，引起个体思想、情感和行为的变化的现象，称为（）。 (A)印象管理（B)社会影响 (C)人际吸引（D)互动

沟通结构模型中的基本要素不包栝（）。 (A)信息（B)障碍 (C)背景（D)认知

利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）。 (A)他人在场有利于促进助人行为 (B)他人在场对利他行为有负面影响 (C)他人在场，会激励...

相信自己能发挥作用，面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善，面对困难情境，能付出更大努力，加大工作投入，这种人是（）。 (A)行动者（B)内控者...

在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。 (A)定向作用（B)消极 (C)双向作用（D)积极

第一印象作用的机制是（）。 (A)近因效应（B)首因效应 (C)光环效应（D)好恶评价

在印象形成过程中，最初获得的信息的影响比后来获得的信息的影响更大的现象，称为（）。 (A)定向作用（B)第一印象 (C)首因效应（D)印象管理

对一些反社会的价值观和一些引起心理障碍的价值理念，心理咨询师应该（）。 (A)不用干预（B)进行一定的引导 (C)进行干预（D)进行积极的干预和引导

弗洛伊德人格结构中的本我（）。 (A)指的是人的原始的无意识本能，特别是性本能组成的能量系统 (B)包括人的各种生理需要 (C)寻求直接的满足，...

在马斯洛的需要层次理论中，缺失性需要是（）。 (A)在种族和个体发展过程中早期出现的需要 (B)在人类才发展出来的需要 (C)关系到个体生存的需要...

关于股权投资基金份额净值，下列说法错误的是（ ）。 A、是衡量基金申购、赎回价

某分部工程双代号网络计划如下图所示，图中错误为（ ）。 2015年监理

根据《建筑安装工程费用项目组成》，建筑安装工程生产工人的高温作业临时津贴应计入（

患者腹部时胀时减而喜按的临床意义是

银行业金融机构应当尊重银行业消费者的知情权和自主选择权，履行告知义务，不得在营销产品和服务过程中以任何方式隐瞒风险、夸大收益，或者进行强制性交易。

已用氯霉素治疗而未能确诊的疑似伤寒病人应采用何种培养A.骨髓培养B.大便培养C.尿培养D.血培养E.胆汁培养

根据《建设工程安全生产管理条例》，下列哪些选项是施工单位项目负责人的安全责任？（ ）A、制定本单位的安全生产责任制度B、对建设工程项目的安全施工负责C、确

不属于世界文学史上四大吝啬鬼形象的是（）。A.葛朗台B.高老头C.夏洛克D.阿巴贡

2006盏亮着的电灯，各有一个开关控制，按顺序编号为1，2，…，2006。将编号为2的倍数的灯的开关各按一下，再将编号为3的倍数的灯的开关各按一下，最后将...

某居民企业于2018年12月注册成立，主要从事货物生产及加工，2019年度生产经营情况如下： (1)销售产品取得不含税收入8000万元；提供加工劳务取得...

薪酬制度的常见问题有（）。A.薪酬战略缺失、理念缺乏 B.薪酬结构失衡 C.没有一套合理的薪酬体系 D.忽视非经济薪酬的激励作用 E.薪酬激励不及时

关于股权投资基金份额净值，下列说法错误的是（　）。 A、是衡量基金申购、赎回价

某分部工程双代号网络计划如下图所示，图中错误为（　　）。　　2015年监理

根据《建设工程安全生产管理条例》，下列哪些选项是施工单位项目负责人的安全责任？（　　）A、制定本单位的安全生产责任制度B、对建设工程项目的安全施工负责C、确