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下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;...
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;...
admin
2020-12-24
38
问题
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策;(2)面试;(3)应聘员工上岗试用;(4)初步面试;(5)证明材料和背景材料的核实;(6)身体检查;(7)评价申请表和简历;(8)选择测试;(9)新员工上岗任用;(10)试用期满进行任职考核。
选项
A:(2)—(3)—(4)—(7)—(8)—(1)—(5)—(6)—(9)—(10)
B:(7)—(4)—(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)—(9)
C:(7)—(4)—(8)—(2)—(5)—(6)—(1)—(3)—(10)—(9)
D:(5)—(6)—(4)—(3)—(7)—(8)—(1)—(2)—(9)—(10)
答案
C
解析
应聘者的筛选与录用是一种不断选择和淘汰,环环紧扣的过程,一般分为如下几个步骤:①评价申请表和简历;②初步面试;③选择测试;④面试;⑤证明材料和背景材料的核实;⑥身体检查;⑦录用决策;⑧应聘员工上岗试用;⑨试用期满进行任职考核;⑩新员工上岗任用。
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