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如果将考评结果用于选拔人才,( )方式往往较能使众人信服。 A.上级评价 B
如果将考评结果用于选拔人才,( )方式往往较能使众人信服。 A.上级评价 B
Freeti
2020-05-20
36
问题
如果将考评结果用于选拔人才,( )方式往往较能使众人信服。A.上级评价B.客户评价C.同级评价D.自我评价
选项
答案
C
解析
同级评价又称同事评价,它是指通过同事之间互评绩效的方式,来达到绩效考评目的的方法。如果要将考评结果用于选拔人才,同事评价这种方式往往较能使众人信服
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