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  3. 下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作 B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体

下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()。A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作 B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体

admin2020-12-24  50
问题 下列工作安排中，属违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是()。
选项 A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工刘某从事资料整理工作
B.安排怀孕期间女工章某从事第3级体力劳动强度的劳动
C.安排怀孕6个月的女工赵某从事夜班工作
D.批准女工朱某只能休产假120d
答案B
解析本题考核的是女职工的特殊保护。女职工生育享受不少于90d的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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