首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:不会受预测者知识水平的限制 B:要求预测者具有高度的想象力 C:有利于提高组织环境适应能力 D:能够引导员工的职业
admin
2020-12-24
77
问题
以下关于人力资源预测的说法不正确的是()。
选项
A:不会受预测者知识水平的限制
B:要求预测者具有高度的想象力
C:有利于提高组织环境适应能力
D:能够引导员工的职业生涯规划
答案
A
解析
人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计和职业生涯发展,对调动员工的积极性有很大的帮助。人力资源预测与规划都是相当复杂的工作,它要求预测者具有高度的想象力、分析能力和独创性来做出抉择,管理者必须探求提高其预测能力的方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VUxQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中属于职业卫生标准的是()。A:防毒标准B:事故统计分析标准C:燃气安全标准D:防爆安全标准
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
以实现劳动关系双方的沟通,但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是()。A:组织参与B:平等协商制度C:个人参与D:职工代表大会
企业的目标和劳动者的目标是有差异的,企业的目标是()。A:利润最大化B:社会效益最大化C:福利最大化D:保护环境
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A:以员工为制定主体B:只在本企业内适用C:由劳动者参与制定D:由单位行政决定和公布
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。A:例会制度B:正式通报C:员工满意度调查D:劳动管理表单
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A:职工代表B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
下列情形中不应当被认为是工伤的是()。A:患职业病的B:患肺炎的C:因公外出期间,下落不明的D:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
随机试题
社会工作者在社会政策制定阶段的角色是()。
根据《民用建筑工程室内环境污染控制规范》(GB50325)的有关规定,属Ⅱ类要求
A.20cm B.25cm C.30cm D.35cmC
下列哪项与牙体缺损的成因无关 A楔状缺损 B重度磨耗C牙周病D牙外伤
应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况,每级上报的时间不得超过( )。A.1小时B.2小时C.3小时D.4小时
下列有关生活常识的叙述正确的是()。A.使用无磷洗衣粉是因为磷易造成环境水体富营养化,破坏水质B.空调工作的时候有水流出而冰箱没有,由此可判断常见的家用空
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的( )。A.多因性B.动态性C.多维性D.复杂性?
某机加工车间内10kV变电所设计中,设计者对防火和建筑提出下列要求,请问哪几项不符合规范的要求?() (A)可燃油油浸电力变压器的耐火等级应为一级。高...
抑制髓袢升支粗段的Na+-K+-2CI-同向转运系统的药物是()。A.氢氯噻嗪B.呋塞米C.螺内酯D.乙酰唑胺E.甘露醇
下列关于法律规则的说法中哪一说法是正确的?() A.《合同法》规定“当事人协商一致,可以变更合同”,它是一个权利性规则,但不是一个授权性规则 B....