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承乐公司在实施一个新战略时,组织的要素发生了重大的变化,又多与企业现有的文化很不
承乐公司在实施一个新战略时,组织的要素发生了重大的变化,又多与企业现有的文化很不
免费考试题库
2020-05-20
36
问题
承乐公司在实施一个新战略时,组织的要素发生了重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,则下列说法正确的是()。A、这种情况下应考虑利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化B、这种情况下,企业可以根据经营的需要,在不影响企业总体文化一致的前提下,对某种经营业务实行不同的文化管理C、公司处于战略稳定性与文化适应性关系矩阵中的第三象限D、在该象限可能受到现有文化的抵制
选项
答案
D
解析
本题考核战略稳定性与文化适应性。根据判断应该是在第四象限中,企业在处理战略与文化的关系时,遇到了极大的挑战。企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大的变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。
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