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\"企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却
\"企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却
shuhaiku
2020-05-20
66
问题
"企业中常常见到这样的现象:一个人能力很强,但出工不出力;而另一个人能力不强,却兢兢业业,干得不错。"由此应建立( )。A.岗位职责指标B.工作态度指标C.关键绩效指标D.岗位胜任特征指标
选项
答案
B
解析
不同的工作态度产生截然不同的工作结果。需要对员工的工作态度进行考评,即要建立工作态度指标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VVjMKKKQ
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