首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
关于施工企业职业健康安全与环境管理要求的说法,正确的是( )。A、取得安全生产许可证的施工企业,可以不设立安全生产管理机构 B、企业法定代表人是安全生产的第一
关于施工企业职业健康安全与环境管理要求的说法,正确的是( )。A、取得安全生产许可证的施工企业,可以不设立安全生产管理机构 B、企业法定代表人是安全生产的第一
admin
2020-12-24
56
问题
关于施工企业职业健康安全与环境管理要求的说法,正确的是( )。
选项
A、取得安全生产许可证的施工企业,可以不设立安全生产管理机构
B、企业法定代表人是安全生产的第一负责人,项目经理是施工项目生产的主要负责人
C、建设工程实行总承包的,分包合同中明确各自安全生产方面的权利和义务,分包单位发生安全生产事故时,总承包单位不承担连带责任
D、建设工程项目中防治污染的设施,经监理单位验收合格后方可投入使用
答案
B
解析
本题考查的是施工职业健康安全与环境管理的要求。选项A,正确的表述应为“施工企业应当具备安全生产的资质条件,取得安全生产许可证的施工企业应设立安全生产管理机构,配备合格的专职安全生产管理人员,并提供必要的资源”;选项C,正确的表述应为“分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任,总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任”;选项D,正确的表述应为“建设工程项目中防止污染的设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门验收合格后,该建设工程项目方可投入生产或者使用”。教材P191~192。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VX2QKKKQ
相关试题推荐
下列关于生产安全事故应急预案体系的说法,正确的有()。A.生产安全事故应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案B.综合应急预案、专项应急预案和
下列有关施工生产安全事故应急预案评审的说法中,正确的是()。A.参加应急预案评审的人员应当包括应急预案涉及的政府部门工作人员B.参加应急预案评审的人员应当包括
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986规定,某工人在施工作业过程中从脚手架坠落,休养了27周,该工人的伤害程度为()。A.轻伤B.工伤C.
建设主管部门按照现行法律法规的规定,对因降低安全生产条件导致事故发生的施工単位可以给予的处罚方式是()。A.吊销安全生产许可证B.罚款C.停业整顿D.减低
建设工程职业健康安全事故按事故后果严重程度分类,此事故中有一个伤员休息2个工作日的,这次事故属于()。A.轻伤事故B.重伤事故C.死亡事故D.重大伤亡事故
某建筑工程施工过程中发生脚手架坍塌,导致1名施工人员受伤,需要休养半年才能继续从事原工作,则根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)规定,按...
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定,重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。A.75B.85C.95D.105
根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定,安全事故按伤害程度区分,伤亡事故可分为()。A.轻伤、重伤、死亡B.轻伤、重伤、重大伤亡C.轻伤、重
关于生产安全事故应急预案管理,下列说法正确的是()。A.参建单位的安全生产及应急管理方面的专家,均可受邀参加应急预案评审B.应急预案应报同级人民政府和上一级安
根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—86)规定,重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤的损失工作日最多不超过()工日。A.200
随机试题
下列可作为荧光显微镜的光源的是()。 A.高压汞灯 B.氪灯 C.钠灯
证券公司的()应当对证券公司年度报告签署确认意见。 Ⅰ.董事 Ⅱ.高级管理
项目产品营销策略研究的前提是() A.营销战略分析B.营销策略分析 C.产
有“东海一绝”之誉的广东民俗是()。A.醒狮B.飘色C.人龙舞D.赛龙舟
社区服务和社会实践设计要注意()A.分化B.整合C.目的D.评价
新起恶寒,微发热,无汗,咳嗽气喘,舌红苔黄白相间,脉浮数。为A.表里实热证B.表实寒里虚寒证C.表寒里热证D.表实寒里虚热证
()中国内部审计协会以公告形式发布了新修订的《中国内部审计准则》,并于2014年1月1日起施行。A.2013年8月B.2012年2月C.2010年6
患者,男,因颌骨骨折行颌间结扎,用吸管进流食,流食自口腔前庭进入固有口腔的主要途径是A.牙间隙B.间隙C.牙间隙和间隙D.第三磨牙后方的间隙E.舌下
建筑节能分项工程验收会议由()主持。A.建筑节能工程分包人B.监理工程师C.总承包人D.建设单位法定代表人
组织结构分析的内容有()A.各种职能的性质及类别B.员工与岗位之间是否匹配C.哪些是决定企业经营的关键性职能D.某个部门应同哪些单位和个人有关联