下列关于信用的表述错误的是()。A:信用关系是在商品货币关系基础上产生的 B:信用是一般的借贷行为 C:信用是与商品经济和货币紧密联系的经济范畴 D:信用关系反

admin2020-12-24 37

问题下列关于信用的表述错误的是()。

选项 A:信用关系是在商品货币关系基础上产生的
B:信用是一般的借贷行为
C:信用是与商品经济和货币紧密联系的经济范畴
D:信用关系反映了商品生产者之间的经济关系

答案B

解析本题考查信用。信用不是一般的借贷行为，是以偿还和支付利息为条件的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Va3KKKKQ

相关试题推荐

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性
下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金
关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）。A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B.强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）。A.关键事件法B.配对比较法C.关键绩效指标法D.
下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（）。A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程C.结果类绩效指标关
在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标
下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）。A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B.从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺
下列绩效考核的技术中，属于描述法的有（）。A.量表法B.行为锚定法C.配对比较法D.关键事件法E.不良事故评估法
记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）。A.不良事故评估法B.强制分布法C.配对比较法D.
下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.关注人的心理能力和心理局限C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

随机试题

青霉素可用于 A、治疗草绿链球菌所致的心内膜炎 B、治疗钩端螺旋体病 C、
拟建汽车生产厂，经国家有关部门批准后，开始对本项目筹集资金和施工图设计，该项目资
2018年3月2日，甲公司销售一批商品给乙公司，确认应收账款为1800万元。20
下列有关安全生产管理制度的表述正确的是()。
以下有关新生儿败血症的临床表现，错误的是
糖尿病最常见的神经病变是 A.周围神经病变B.颅神经病变 C.自主神经病变
确诊心律失常患者最可靠的辅助检查是（）。A.心电图B.CTC.胸部X线片D.超声心动图E.心导管检查
物业服务合同的签订日期一般应在业主委员会成立的()个月内。A:3B:4C:5D:6
Hisstomachfelthollowwithfear.A.sincereB.raspectfulC.emptyD.terrible
根据现行烟叶税法规定，下列说法正确的是()。A.烟叶税的纳税人是销售烟叶的单位B.烟叶税纳税人应当向烟叶收购单位所在地的主管税务机关申报纳税C.烟叶税

下列关于信用的表述错误的是()。A:信用关系是在商品货币关系基础上产生的 B:信用是一般的借贷行为 C:信用是与商品经济和货币紧密联系的经济范畴 D:信用关系反

某企业工人每月所拿到的工资比当地的最低工资标准还低，这违背了合理薪酬体系的（）原则。A.竞争性B.激励性C.经济性D.合法性

下列薪酬项目中，属于经济薪酬的是（）。A.晋升机会B.职业发展C.人才管理D.奖金

关于绩效考核的技术，下列说法错误的是（）。A.排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列B.强制分布法假设在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）。A.关键事件法B.配对比较法C.关键绩效指标法D.

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是（）。A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程C.结果类绩效指标关

在绩效考核指标的类型中，通过人的主观评价得出评价结果的评价指标是（）。A.硬指标B.软指标C.结果指标D.行为指标

下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）。A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B.从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺

下列绩效考核的技术中，属于描述法的有（）。A.量表法B.行为锚定法C.配对比较法D.关键事件法E.不良事故评估法

记录发生在员工身上的特别有效或无效的工作行为，然后以此作为绩效评估的事实依据，这种绩效考核方法是（）。A.不良事故评估法B.强制分布法C.配对比较法D.

下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.关注人的心理能力和心理局限C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

青霉素可用于 A、治疗草绿链球菌所致的心内膜炎 B、治疗钩端螺旋体病 C、

拟建汽车生产厂，经国家有关部门批准后，开始对本项目筹集资金和施工图设计，该项目资

2018年3月2日，甲公司销售一批商品给乙公司，确认应收账款为1800万元。20

下列有关安全生产管理制度的表述正确的是()。

以下有关新生儿败血症的临床表现，错误的是

糖尿病最常见的神经病变是 A.周围神经病变B.颅神经病变 C.自主神经病变

确诊心律失常患者最可靠的辅助检查是（）。A.心电图B.CTC.胸部X线片D.超声心动图E.心导管检查

物业服务合同的签订日期一般应在业主委员会成立的()个月内。A:3B:4C:5D:6

Hisstomachfelthollowwithfear.A.sincereB.raspectfulC.emptyD.terrible

根据现行烟叶税法规定，下列说法正确的是()。A.烟叶税的纳税人是销售烟叶的单位B.烟叶税纳税人应当向烟叶收购单位所在地的主管税务机关申报纳税C.烟叶税