下列不能体现劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。A、对企业裁员进行严格限制 B、保护女职工的劳动安全卫生条件 C、优先录用原企业被裁人员或下岗人员 D、企

admin2020-12-24 26

问题下列不能体现劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。

选项 A、对企业裁员进行严格限制
B、保护女职工的劳动安全卫生条件
C、优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D、企业贴有“安全第一，生产第二”的标语
E、为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益

答案BCE

解析优先保护是指劳动法对劳动关系当事人的利益都给予合法保护的同时，优先保护在劳动关系中事实上处于相对弱势地位的劳动者。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VdZQKKKQ

相关试题推荐

企业采购中心的成员通常包括（）。A.生产者B.影响者C.采购者D.决定者E.信息控制者
企业经营环境的微观分析包括（）。A.顾客力量分析B.现有竞争对手分析C.供应商力量分析D.潜在竞争对手分析E.替代产品或服务威胁的分析
以下关于工作时间的说法，错误的是（）。A.每月制度工作时间为20.83天B.用人单位延长工作时间，每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的
集体合同由（）代表职工与企业签订。A.工会B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人
在劳动关系的调整方式中，（）基本特点是企业或雇主意志的体现。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。A.教师的教学经验B.管理人员的工作积极性C.教师的领导能力D.管理人员的合作精
战略层次的培训需求分析的内容不包括（）。A.外部环境B.组织条件C.目标任务D.人员变动
在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式
制度化管理的优点不包括（）。A.是理性精神合理化的体现B.个人与权力相分离C.适合现代大型企业组织的需要D.以非正式权威为主
以下关于企业定员管理的说法错误的是（）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.劳动定员必须以生产效率最大化为中心C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极

随机试题

（85-87题共用题干）患者男，65岁。间歇性上腹部疼痛伴反酸、嗳气10年，
蛋白质的等电点指的是 A．蛋白质溶液的pH值等于7时溶液的pH值 B．蛋白质
对于动脉粥样硬化不稳定性斑块来说，正确的是 A．纤维帽厚 B．脂质核心小(
D
训练方法是教练员完成训练任务、提高运动员竞技能力的（　　）
Ifyouwanttogotothemovietonight,
对三种医德评价方式相互关系的正确理解是（　　） A.相辅相成、互相补充 B.
阅读下面材料，回答问题。茵茵已经上了中班，她知道把两个苹果和三个苹果加起来，就有5个苹果。但是问她2加3等于几？她直摇头。问题：根据上...
根据《中华人民共和国消防法》的规定，消防工作贯彻的方针是()。A:消防为主、防消结合B:预防为主、防消结合C:消防为主、防治结合D:预防为主、防治结合
利用年费用法进行项目比选，是将分别计算的各比较项目的等额年费用进行比较。以年费用()的项目为优。A:较高B:较低C:等于0D:等于1

下列不能体现劳动者权益的保护表现为优先保护的是（ ）。A、对企业裁员进行严格限制 B、保护女职工的劳动安全卫生条件 C、优先录用原企业被裁人员或下岗人员 D、企

企业采购中心的成员通常包括（）。A.生产者B.影响者C.采购者D.决定者E.信息控制者

企业经营环境的微观分析包括（）。A.顾客力量分析B.现有竞争对手分析C.供应商力量分析D.潜在竞争对手分析E.替代产品或服务威胁的分析

以下关于工作时间的说法，错误的是（）。A.每月制度工作时间为20.83天B.用人单位延长工作时间，每日可以超过3个小时C.劳动者在法定节假日、公休日工作的

集体合同由（）代表职工与企业签订。A.工会B.企业人事部门C.企业法人D.职工所在部门负责人

在劳动关系的调整方式中，（）基本特点是企业或雇主意志的体现。A.劳动法律法规B.企业内部劳动规则C.劳动争议处理制度D.劳动监督检查制度

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。A.教师的教学经验B.管理人员的工作积极性C.教师的领导能力D.管理人员的合作精

战略层次的培训需求分析的内容不包括（）。A.外部环境B.组织条件C.目标任务D.人员变动

在（）人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。A.补偿式B.重点选择式C.结合式D.多重淘汰式

制度化管理的优点不包括（）。A.是理性精神合理化的体现B.个人与权力相分离C.适合现代大型企业组织的需要D.以非正式权威为主

以下关于企业定员管理的说法错误的是（）。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.劳动定员必须以生产效率最大化为中心C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极

（85-87题共用题干） 患者男，65岁。间歇性上腹部疼痛伴反酸、嗳气10年，

蛋白质的等电点指的是 A．蛋白质溶液的pH值等于7时溶液的pH值 B．蛋白质

对于动脉粥样硬化不稳定性斑块来说，正确的是 A．纤维帽厚 B．脂质核心小(

D

训练方法是教练员完成训练任务、提高运动员竞技能力的（ ）

Ifyouwanttogotothemovietonight,

对三种医德评价方式相互关系的正确理解是（ ） A.相辅相成、互相补充 B.

阅读下面材料，回答问题。 茵茵已经上了中班，她知道把两个苹果和三个苹果加起来，就有5个苹果。但是问她2加3等于几？她直摇头。 问题：根据上...

根据《中华人民共和国消防法》的规定，消防工作贯彻的方针是()。A:消防为主、防消结合B:预防为主、防消结合C:消防为主、防治结合D:预防为主、防治结合

利用年费用法进行项目比选，是将分别计算的各比较项目的等额年费用进行比较。以年费用()的项目为优。A:较高B:较低C:等于0D:等于1

下列不能体现劳动者权益的保护表现为优先保护的是（）。A、对企业裁员进行严格限制 B、保护女职工的劳动安全卫生条件 C、优先录用原企业被裁人员或下岗人员 D、企

（85-87题共用题干）患者男，65岁。间歇性上腹部疼痛伴反酸、嗳气10年，

训练方法是教练员完成训练任务、提高运动员竞技能力的（　　）

对三种医德评价方式相互关系的正确理解是（　　） A.相辅相成、互相补充 B.

阅读下面材料，回答问题。茵茵已经上了中班，她知道把两个苹果和三个苹果加起来，就有5个苹果。但是问她2加3等于几？她直摇头。问题：根据上...