在同一品类中，根据各个规格商品销售对该品类的贡献程度进行销售业绩排名，然后对其进行筛选，最终结果是维持、减少或增加该品类的商品，该活动称为（）。 A．...

admin2020-12-24 22

问题在同一品类中，根据各个规格商品销售对该品类的贡献程度进行销售业绩排名，然后对其进行筛选，最终结果是维持、减少或增加该品类的商品，该活动称为（）。
A．品类结构调整
B．商品品类管理
C．品类优化
D．品类分析

选项

答案C

解析品类优化是指在同一品类中，根据各个规格商品销售对该品类的贡献程度，进行销售业绩排名，然后对其进行筛选，最终结果是维持、减少或增加该品类的商品。衡量销售业绩最主要的指标是销量指标、销售额指标和利润指标。商店需对这3个指标做出综合评定，制定出三者在权衡商品表现时的权重。从而客观公正地确定商品的排名顺序。

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人的心理过程包括（）的相互联系和影响。A．思维活动B．记忆活动C．认知活动D．情感活动E．意志活动

最适用于销售人员的工资制度是（）。A．计件工资制B．销售提成制C．结构工资制D．薪点工资制

在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。A．④②⑤①

（）是以工作需要为出发点，根据岗位对在职者的资格要求选择人员。A．因事择人B．任人唯亲C．用人不疑D．严爱相济

（）是将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A．费德勒的权变模型B．情境模型C．路径—目标理论D．参与

以下关于企业横向发展战略的特点，表述不正确的是（）A．可以减少行业竞争的激烈程度B．减少由于竞争带来的不确定性C．企业抵御风险的能力会有所提高D．有利于把

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定.就()等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A:劳动报酬B:休息休假C:工作时间D:保险福利E

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()A:考评者的多少B:考评者的个人素质C:考评者对被考评者的熟悉程度D:考评者的工作经验E:考评者对考评指标

根据培训要求优选培训方法时，应()A:与企业的培训文化相适应B:与受训者群体特征相适应C:与岗位的职责权限相适应D:与培训的资源及可能性相适应E:与培训

上下级之间的()关系是企业绩效管理活动的基本单元。A:考评B:引导C:沟通D:协作

财务费用不包括（　　）。 A．财务人员工资 B．购买财务用品的支出

（64-66题共用题干）男性，56岁，因持续心前区压榨性疼痛，向左上肢内侧放

感染志贺菌后，导致早期出现水样腹泻的志贺毒素的活性是（　）。 A、神经毒性

“制造费用”核算的是企业为生产产品、提供劳务而发生的各种间接耗费，属于期间费用。

患者，男性，42岁。胃十二指肠溃疡急性穿孔后大量呕血，入院后给予静脉输注库存血1

男，13岁。2岁前生活在高氟区，2岁后迁移至非高氟区，可能会出现氟牙症的牙是

女，35岁。腹部被汽车碾压伤，中腹部剧痛伴呕吐3小时。血压120/86mmHg,

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》的内容，下列关于我国教育发展战略目标的说法，不合理的是（）。A.全面实现我国教育现代化B

低渗性脱水的特点是A:失水多于失Na+B:血清Na+浓度＞150mmol/LC:血浆渗透压＞310mmol/LD:早期ADH分泌增多E:无口渴感

下列工程项目中，可以不进行招标的是()。A:信息网络工程项目B:学校校舍的抗震加固项目C:国家特许的融资项目D:涉及抢险救灾的工程项目

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