首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”的负责和执行服务项目。部分社会工作者向老杨反映,“工作中缺乏交流,员工之间关系生疏,一旦发生人事变动...
某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”的负责和执行服务项目。部分社会工作者向老杨反映,“工作中缺乏交流,员工之间关系生疏,一旦发生人事变动...
admin
2020-12-24
40
问题
某社会工作机构的督导老杨发现社会工作者都是“单枪匹马”的负责和执行服务项目。部分社会工作者向老杨反映,“工作中缺乏交流,员工之间关系生疏,一旦发生人事变动,服务项目就会被迫暂停或者终止,影响服务对象的利益”。为此,老杨向机构领导反映情况和建议设立项目小组,每个项目至少有两名员工参与,这种方式运行一段时间后,员工彼此沟通协调改善,团队合作意识提升,机构稳定性和凝聚力也日渐增强,其中老杨扮演的是()。
选项
A.使能者角色
B.教育者角色
C.决策者角色
D.倡导者角色
答案
D
解析
本题考查督导者扮演的角色。督导者从被督导的直接服务工作者那里了解到服务对象和社区的需求,了解到政策不足和缺陷,向上级主管积极传递这些资讯,并根据这些资讯负责任地提出机构政策和程序改善的建议。这时督导者扮演的是倡导者的角色。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VjhQKKKQ
相关试题推荐
企业员工招聘的下列观点或行为,正确的有()。[2011年5月二级真题]A.简历能代表应聘者的素质B.学历比工作经历更重要C.要给应聘者更多的表现机会D.
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有()。[2010年5月二级真题]A.要素分析法B.相关分析法C.综合分析法D.曲线分析法E.直线分析法
员工素质测评的文字分析所需材料包括()。[2011年11月二级真题]A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的()。[2011年5月二级真题]A.工作表现B.所处环境C.身体素质D.心理素质E.工作业绩
员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.系统优化原理E.人岗匹配原理
()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。A.个体配置B.整体配置C.质量配置D.结构配置
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是()。A.当量量化B.二次量化C.等距量化D.比例量化
在素质测评标准体系的设计中,()是将需要测评的员工素质的要素分解,并列出相应的项目。A.平面结构B.立体结构C.横向结构D.纵向结构
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是()。A.选拔性测评B.考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的岗位选拔员工的是()。[2011年11月二级真题]A.案例分析B.公文筐测试C.管理游戏D.无领导小组讨论
随机试题
王某欲状告李某逃避欠款不还,在起诉之前却听说李某已经想要悉数将财产转移。为了维护
其他资本公积是指除资本溢价(或股本溢价)、净损益、其他综合收益和利润分配以外所有
下列设备中,属于气体灭火系统的是()。
内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应.并根据情况变
()是律师对股份有限公司在发行准备阶段的审查工作依法作出的结论性意见
根据各行业变动与国民经济总体周期性变动的关系,可以将行业分为()。
密封的目的是隔绝外界的
患者,女,47岁,全身皮肤瘙痒2年,家人发现其巩膜及皮肤黄染。检查:肝肋下6cm
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。A:训练与发展B:人员机构设置C:绩效评估与激励D:报酬管理E:员工关系与维持
征信活动的特点包括()。A.独立性B.信息性C.公正性D.安全性E.时效性